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【金髪】会社員もアリ？ドンキなぜ自由化？髪型のマナーって？りんたろー。＆あおちゃんぺと議論｜アベプラ

2023-03-10
【金髪】会社員もアリ？ドンキなぜ自由化？髪型のマナーって？りんたろー。＆あおちゃんぺと議論｜アベプラ



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【パシャ】アスリートをどう守る？性的な画像も？「嫌だ」と表明できる仕組みを安藤美姫と考える｜アベプラ
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MC : EXIT(りんたろー。)
もちを。(EXIT兼近の同居人)
あおちゃんぺ(ギャルユニットBlack Diamondリーダー)
安部敏樹(リディラバ代表)
パックン(お笑いタレント)
平石直之(テレビ朝日アナウンサー)
ナレーター : 榎本温子
　
「ABEMA Prime」
平日よる9時 アベマで生放送中

#アベプラ #ドンキ #髪型自由化 #アベマ #ニュース
　
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34 comments

  2. 学校の場合は制服だけじゃなく内外で指定の靴とかもあるけど、そのルールが必要かというよりも学校という小さな社会で校則という規則を守るという教育がされてると認識してる

  3. 「見た目で人は判断できない」とは言うものの
    高確率で「風貌が悪い人間は、見た目の通り素行が悪い」　素行のいい人間は最初からTPO意識して身なりを整えてるから

  4. 見た目を奇抜にするってのはやっぱ求愛のためなのかな？人間以外の動物はオスが元々派手だったりするけど。

  5. 髪色、髪型はどうでも良いと思うが？
    清潔さや働きやすさが重要だと思う。
    ボサボサヘヤーで良いのか？
    常に調整しないとならないヘヤーで良いのか？
    限度は、職業に応じてあるて事。

  8. そのうち市役所行ったら黒ネイルの鼻ピ、ユニコーンカラーの髪の人が対応するのかな。
    タトゥーもありになるのかな。

  9. 見た目で第一印象が決まります。自由な容姿を選択して本人が不利な状況になった時に本人が容認するなら問題ないと思う。

  10. 店員の見た目なんかどうでもいいけどドンキ店員の質の低さは異常。無頓着なのは結構だが接客の教育はしっかりしてほしいものだね。二度と行かないけど。

  11. あおちゃんぺに関しては
    「討論番組で鋭いところを突く若い女がいる、どんな奴だ！？ギャルだ！すげぇ！！」
    っていうのでファン獲得してる側面もあるから、結局見た目で能力を測れないとは言いつつも、見た目を利用して能力を最大化できるのは自身が体現してるからなんともいえないよね。

  12. 働き方も事務所に出勤する昔からのやり方から
    テレワークリモートワークだったり多様性として選択肢が増えたわけだから
    その職場職業のTPO第一印象で絶対にこれは駄目だろってものじゃなければ良いんじゃない・・・

  13. 企業が見た目の制限をなくすのは自由だけど、客が店員の見た目で買うかどうか判断するのも自由。
    なので、どっちが売上いいかは客層に合わせて判断したらいいと思います。

  14. あたりまえだよ、みんな見た目で自分をみうしなうじゃん。こういう見た目になった人間の言動にかわるじゃん人は。

  15. 人を見た目で判断するのは悪いことだとは思わない。例えば寝癖がついてるとか、しわくちゃなシャツ着てる人を見てだらしない人なんだと判断するのはわかる。
    でも髪色が何色だろうとそれなにか悪いことだと思う価値観はわからない、理解できない。

  16. 多様性とか個性は自分の好みを他人に押し付けることじゃないからね。そこを間違えなければなんでも良い

  17. 別に髪型は自分の判断でいいんでないの。
    ただ、その結果には自分で責任は取らないとね。

  18. ずっとカメラに写されてるのに一言もしゃべらなかったもちを

  19. 医療従事者なんですが、坊主頭だからって理由で採用されないのちょいちょいありますねぇ。

    清潔で良いじゃん！　って思うんですが、坊主頭がこわい方もいるらしいですからね。

  22. お店のスタイルによるでしょうね。ドンキならなんとも思わないけど、家のリフォームの商談に来る人が青髪鼻ピアスやったら話も聞く気にならんね

  23. 髪染め禁止とか言いつつ、私の生まれつき栗色ヘアに死ぬほど文句言ってきた教師と生徒たちの顔は今でも忘れねぇからな！という気持ちがあるので生まれつきを尊重してくれるならなんでもいいな。

  24. 学校の話は中学生までは基本的に自力でお金を稼げないので黒髪強制ではなく地毛強制であるほうが貧富の差を明確にしないためには良いと思う。
    高校生以降は自由でもいいのでは？と思う。

    企業側は客商売だから客に印象よく思われるような人を雇いたいと思うのはあたりまえじゃないかなあと。
    客層が変わっていってどんどん髪色程度のことへの偏見もなくなるだろうからそれに伴って企業の規則も変化するんだろうね。

  25. 全くの赤の他人なんて最初は見た目でしか判断できないんだから、良く思われたいんだったら世間に溶け込める様な見た目にすべきだろ。
    その程度の打算すらできない奴が奇抜な見た目をして個性ですとか言ってても滑稽だよね

  26. 学校や職場など義務なり生きるためなりで仕方なく所属させられているような集団内の決まりを仕方なく守らされるのは理不尽だよね

  27. 企業としては間口を広くしないと安い金額で働く人が確保できないですからね。
    こう書くと金髪の人に対する偏見に取られそうですが、業種によって無意味な制限は撤廃していかないと成り立たないということです。
    建設現場は髪色に制限はないですが仕事は一流ですからね。

  28. ドンキに行く層はそういう人多いし逆にイメージアップにつながるしいいと思う
    ただ公務員とか銀行員が奇抜だとなんとなく信用できない気がするのも納得がいく

  33. ほっといてもそれなりの良い鞍馬に落ち着くと思うので良いんじゃないんですかね。

  34. ｢会社は学校じゃねぇんだよ｣ってセリフあるけど、日本企業は学校っぽいし、教育もサラリーマン育成みたいになってるよね笑

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