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2023年に入って世界で1万2,000人規模の人員削減を進めているグーグル。所属メンバーのほとんど全員が削減対象となり、解散になったチームがありました。「ＡＴＡＰ」と呼ばれる、先端技術を開発し商品に実装する研究開発チームです。そのチームで働く日本人のグーグル現役社員に、現場で起こった現実と胸の内を聞きました。
#Google #IT #GAFAM #解雇 #労働組合 #ChatGPT
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なんでコミュニケーションとってくれないんだろう
って、会社にとって従業員はただの駒。部品でしかないってことでしょ。モノに対してわざわざ口をきく必要はないですよね。経営陣にとって会社が存続、発展する事が最優先。人数にかかわらず必要なら採用し不要なら捨てる。AIでも出来そうな扱い方。そうやって大きくなってきた会社なのだから、勤めてる人も明日は我が身と覚悟の上で働く必要があると思います。
この辺りの感覚はいかにも日本的であるのだが、この精神を大切にしていくことで、未来のGoogleは日本企業の傘下に入る未来もあるのかもしれない。ほとんどの人間は大量解雇の憂き目に遭うよりも、みんな仲良くに憧れるのではないだろうか？
元々いい人材を他社に行かないようにしてたこともあったので、必要なくなったらクビにするだろうね、これからAIが変わっていくので社員はもう全く必要ないだろうね、マジで数人時には数ヶ月だけとか、プログラマー来年ぐらいから居場所０だよ🤢
ピンク髪おばちゃんが
社員代表面して
こんなことしても大丈夫な会社
そしてそれを動画で観れるという…
優良企業じゃね？
生産性高い人。強い人が残る実力主義な会社。てことね。
自分のレベル気づけてよかったね。
血の通わないアメリカらしい企業、日本に巣食うあのブラックも日本人を心身ともに食い潰している一日も早く撤退を願う😳
この髪の色の奴を信用はできない。
ジャポニズムの倫理って
外資系とは折り合わなさそう
レイオフされた人たち「何であんたが泣いとんねん」
仕事なんかなんぼでもあるやんけ
Ｇｏｏｌｅは電話対応悪いから同情できない
メシウマ
頭染めて出直して来い
普通に可哀そう。仲間が突然いなくなったら悲しいじゃんな。もうちょっと事前になんかあれば違ったのかもしれない。
年収高いんだから貯金あんだろ
大手から首になるだけだろ
くだらねぇ、日本人はほぼ社畜だぜ
まあこっちだろ扇動はやってるからな覚悟しろグーグル
私も仕事、お金で困る、伝わる
伝わらない、
日本企業が優しいだけで海外の会社では普通かな
特に米国企業は人員削減するでも解雇する当日に
社員に明日から来なくていい旨の通達がされる
外資系はこんなもの。会社ごとなくなるよ。
外資系はこんなもの。特に米国は定期的に、例えば15%レイオフの指示がありドバッと解雇されてました。日本での話です。でも再雇用もありました。
こういう仕事をやる人って、知識は凄いけど人間的に難ありそう。偏見だけど。💻やる人ってね
アーティストの方らしいので、感性を大切にされているのでしょう。
流石外資系 コレぞブラック企業
まぁイノベ企画とか余裕ある時の余剰部署だからそりゃ切られるわ。ていうか、アメリカではこんなの日常だしこんな感情的になってるのこの人だけと思う。
リストラできなければもっと悲しいことになります。