政府は５日、東証プライム市場に上場する企業を対象に、2025年をメドに女性役員を１人以上、2030年までに女性役員比率を30％以上とするよう求めるほか、目標達成に向けた行動計画の策定を推奨すると決定しました。今年度中に東京証券取引所の規則に盛り込む方針です。ただ、海外の投資家などは今回の原案よりも厳しく、女性役員のいない企業には経営陣の再任に反対する方針などを示しています。現在、女性役員比率が30％を超えるプライム上場企業は2.2％にとどまっています。
#女性役員#女性役員比率#東証プライム市場#東京証券取引所#規則
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日本が衰退する
機械工学科女性比率 5%
機械メーカ女性比率10%
機械メーカが役員女性率3割にしたら、差別してる証拠。
流石は異次元の岸田。
そんなに抑圧されてるか？
男が見下される社会になってることに誰も気づかない。
欧米の外圧には屈するな
女性はテストストロンが少ないから出世意欲が低いんだよ
違う、そうじゃない、、、、
優秀な人を男女問わずだろ、、、、
そもそも取締行けるような優秀な女性だと起業したほうがいいような、、、
SDGsとかいう素晴らしい考え方ではあるけれど、実現性に欠ける。女性差別はあってはならないものではあるが、これは正しいのか？LGBTもそうだが、何か方向性に対して、疑問を感じる。
女性を30%にと言ってるこの会議室のメンバーが男性ばかりで草 自分たちにできないことを他人に押し付けるなや。
男女関係なく能力で評価されるべきだと思います
どうせ社長や会長の愛人みたいなのが就任するだけだからやめとけ
会社によって社員の男女比は違うんだから、せめてそこを勘案した目標設定にするべきじゃないの？
働く女性が本当の勝ち組の女性から裏で鼻で笑われてるというのに。中には本当に優秀で立派な女性もいると思うけど、やっぱ性による差はあるんだからそれを認めるほうが自然だよ。
育児に専念して大切に子供を育てる女性も素晴らしいですし、仕事に専念して成し遂げる女性も素晴らしいなら良いけどね。
テレビ局の女性役員比率が低いことも報道しよう
役員に自分は女性だと自認すれば万事解決ですやん
自称女性もちゃんと候補にしてあげてね😘
十倉会長の住友化学は、さぞかし女性役員をいっぱい入れてるのだろうなーと思ってホームページを見たら、12名中女性は、元厚労次官の村木厚子ただ一人だけだった。
横文字東証プライム‼フミオ君ハゲタカDSの命令で外資導入「インベスタin KISIDA日本消滅作戦」を続けていると２年後の自民党はもう無いと思え
これって結論ありきっておかしいやろ！女性の活躍を阻害するものを除くことに焦点当てないと、根本的な解決にならない
社員の男女構成比で決めればええのに。技術系の会社なんて女性は事務ばっかやで。会社にも依ると思うが、技術系は1％も女性がおらん。ていうか一人しか知らん。そんなんで女性比率30％とか狂っとるわ。
女性を目一杯こき使いたいという国家の方針です
海外投資家は黙ってろ
能力じゃなくて性別で決めるのは性差別ちゃうの？