【公務員と民間企業のギャップをゼロに】
元公務員が「公務員ってこんなところ」と紹介しています。
目指すは
・公務員の環境改善
・民間企業と公務員、それぞれの人材を流動的に
すること！
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■プロフィール
・イノウエガク（井上 岳）
・1994年生まれ
・市役所→都道府県庁→市役所→民間企業→フリーランス＆会社役員（今ココ）
・今はフリーライター・ウェブコンサルタント・プログラマーとして活動中です。
・発言は個人の見解に基づくものであり、所属組織を代表するものではありません
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#公務員
#転職
#就活
新採だけどゼルダ休暇取りましたw
1番くじ出た日も時間休取りましたw
来月のカレンダーに休む日書いてないと月末に有給とらないの？って言われる。
教育係の先輩が、有給は使ってなんぼを自ら見せてくれているので、私も遠慮なく使えるようになりました
有給消化は周りの人間関係によりそう
有給は結構取りやすい感じでした・・もちろん私の頃ですけど・・ポカ休は困りましたけど☹️
ベテランなのに、係長になってないヒラ設定か笑 ベテランなら、係長・主査くらいにはして、代理や課長あてにしてあげて笑
1年の初めに全て決めなければならないのでこんなことはできません。マジで会社辞めるか検討中です。
13を選ぶ当たり通ですなｗ
「どうしても外せない用があるから」で行くと次はもっと重い理由言わないといけなくなるから理由は言わないのが一番！w
有給申請今年からデジタル化されたの助かる
私『今日は早退します』
最近割と暇だから「仕事ないんで早く帰りまーす」と言って使ってる。
FF13はPS3初のFFでな、、、注目度もスゴかったんだ、、、個人的には楽しめました
小さな会社勤務ですが『推しに会いに行ってきます！』って言ったら快く有給取らせてくれました。所長と社長に感謝です。
こんな取りやすい職場ばかりとは限らない
コンピューター抽選だから、こういうやり取りは無かった。
「どうしても休みたい時は、組合に泣きつけ！」
と教わったけども、お願いしに行ったら
「休みたいのは、周りも同じだ！」
と、相手にもしてもらえなかった。
後輩も「乃木坂の握手会なんで……」と私に泣き付いて来るので、それで休日交換して済ましてた。
だから、有給なんか消化できない。
「パルデア地方に行ってきます！！」と言って休みをもらった昨年の11月
パチンコ激アツイベントなんで休みます←
新人ワイ、5月中旬時点で有休を3日分消化済。
割と5日間だけ上が有給の時期指定してくれるの助かる。
遠慮なく申請してと言われるけど、なんだかんだで結局申請するの気遣うんですよね…
ベテランと中堅層が有給取りやすい雰囲気づくりしてるのね
ほんとのベテランは昼から突然帰る
有給消化の為、月一年休とらなきゃいけないんだけど他の職場も同じ？
『明日、忙しくなさそうなんで休んでいいですか？』で休める。
言わないし聞かれない。まともな職場で助かってる。
グアムで🔫ぶっぱなす公務員最高にロックで好き
有給休暇に理由はいらない
勝手に有給申請してるけど
ライブ行きます！って宣言して休みます（10年目）。だんだん周りも休み＝ライブ？って認識してくれてます😂笑
有給申請するの前日ってなかなかハードル高いな
グアム旅行行くのに一週間前申告はリスク高いやろw
有給申請は理由要らないし、聞いちゃいけないって規則なんだよね。コンプラ触れる…
私も休む際は、直属上司には軽ーく理由を伝えるんですが、メンタル不調じゃないよー！とアピールするためだったりする😂だって、係長に心配かけたくないから😂優しすぎてこっちが心配なるんよ。
理由って言わなきゃいけないんだっけ？