なぜ日本の賃金は上がらないのか。実質賃金、人手不足、物価高の関係を首藤若菜教授が徹底解説。
宮司愛海キャスターとともに、日本経済30年の課題と「現場力」の知られざる影響に迫ります。
今回の「ニュース延長戦はじめます。」では、立教大学経済学部の首藤若菜教授をゲストに迎え、『なぜ賃金は上がらないのか 日本経済30年の陥穽』をもとに、日本の賃金停滞の構造を深掘りします。
宮司愛海キャスターが「人手不足なのに、なぜ給料は上がらないのか？」「物価高なのに暮らしが豊かになった実感がないのはなぜか？」という多くの人が抱く疑問を率直に投げかけます。
首藤教授が指摘するのは、日本の強みとされてきた「現場力」。本来10人で行う仕事を8人で回してしまう現場の努力が、結果として賃上げや価格転嫁を難しくしてきたという意外な視点です。
実質賃金、人手不足、価格転嫁、物流業界、最低賃金、インフレ、転職市場など、日本経済の課題と今後の賃上げの可能性について考えます。
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給与あげないで、派遣社員使って、設備投資しないで、仕入れを買い叩き、人件費の安い海外に移転し、上場企業のROEは買い目になって、株高になるんだから、失われた30年の原因は株屋
利益が高ければ、割安株で株高になるんだから、これが、実態経済に反映されない経済乖離の原因
老後預金の1000万→2000万→5000万だかの遊び金に、現役世代の所得や社員数を削って少子化に拍車かけ人口動態バランスを悪化させ、社会保険を破壊的にし、持続可能な社会の観点からも、別に会社に体力あるのに、gpifに委託してるからおかしくなる
言い出したの2000前半のコーポレートガバナンス改革とかそっからだろう
もっと名指しするとエコノミストで重用してるんだからup too you
企業税収ないから都構想とか言い出す節もあるやろ
そりゃ村上誠一郎する
社会主義じゃなくて、これが調子の良かった日本の資本主義で、競争しても給与くれないなら、社会主義より尊厳に反する
現在の先進国の最低賃金は16ドルぐらい。
2012年円高時代の日本の最低賃金は9.5ドル。
今は7ドルぐらい。
上げちゃえばいいんですよ。
ほかの先進国の経済はクラッシュしてない。