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◆ABEMAで視聴
21時台：https://abema.go.link/5IObj
22時台：https://abema.go.link/46rrQ
◆ABEMA NEWSの過去放送回はこちら
【有給休暇】年20日付与も…休みづらい空気感なぜ？中小企業だと難しい？業種・職種で違いは？
▷https://youtu.be/Fr6WQDTxe8w
【95歳のゲイ】「今は隠さないでいい」セクシュアルマイノリティの老後課題は？
▷https://youtu.be/Ot3Lof0VWgA
◆概要
キャッチコピーは｢みんなでしゃべるとニュースはおもしろい｣。総勢70人の論客と新しいネット言論に挑戦します。#アベプラ でツイートお願いします
◆キャスト
松陰寺太勇
柴田阿弥
河崎環
南和行
林美桜
穂川果音
#アベプラ #松陰寺太勇 #休暇 #有給 #LGBT #アベマ #生放送 #ニュース
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別に休んでも困らない人が休んで処罰するってのは性根が腐ってるから
高市総理は女性だけど「女性の権利のため」に戦わなかった。だからLGBTQ議員がなかろうがかわらない。
なんか聞いたところ下ネタよりメロさが大事らしい
そんな長期で休みたかったら仕事やめればいいんよ。柵もなくて楽だよ
ほかのん面白すぎる
つまらん、ネタ切れか？
ほかのんがいないのやだー
再任用の県職員は、現役時代に課長クラスだったんかな？ 上司感覚が抜けなかったんだろう。 まぁ、再任用の立場なら駄目だろね。 民間企業でサラリーは「使用人」であり、今でいう社畜に過ぎない。 使用人が自己主張し過ぎるなら切られても当然。 「使用人」が当たり前し過ぎて麻痺してるんじゃね？ 逆の立場で考えてみれば判る話しだ。 最低限以上に人生や家族を優先させたいなら独立しろって話し。 私はそうしたのでHappy lifeを送っている。
マイノリティは後回し、当然である！マジョリティファースト！
例えば障害者は社会的弱者なので社会が守る必要がある。マイノリティは少ないだけで弱者ではないので、そんなに保護は要らないんじゃない?
別にいいだろ
有給取りにくくて文句言っていた人には共感できなかった。そういったことをユーチューブで公開するとか、面倒くさい人だなあ、という印象