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春闘2023　どうなる？中小・非正規の賃上げ　記者解説【WBS未公開】（2023年2月1日）

2023-02-01
春闘2023　どうなる？中小・非正規の賃上げ　記者解説【WBS未公開】（2023年2月1日）



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2023年の春闘がスタートしました。物価の上昇などを踏まえて、労働組合からは高い水準の賃上げを求める方針が相次いで出されています。これに対し、大手企業はすでに賃上げを表明している企業も出ています。この賃上げの動きが中小企業や非正規労働者にまで広がるのかが焦点です。経済担当の記者2人が賃上げに成功した中小企業と今年の春闘で賃上げを求める非正規労働者を取材。その背景を解説します。

#春闘　#非正規　#中小企業　#賃上げ

17 comments

  3. 中小企業は一般に労働配分率は高いが、親族社員の給与で税金を調整しているだけで、一般社員に恩恵はない。
    GDPは消費税増税前の水準に遠く及ばず、足元GDPデフレータはマイナスで、販売価格を上げれば販売数量は減る傾向で、宣伝目的以上の賃上げはない。

  4. 春闘は大企業と大企業の労働組合のパフォーマンスだから期待しても無駄。
    買い控えをして出費を減らすしかない。

  5. 要点はテロップ入れて欲しい。
    テロップ入れるとこ間違えてないか？

  10. 声が小さいですね💦
    もごもご話してる感じがして、アナウンサーとして失格ですよ💦
    単純に音量上げればいいという話では無いです

  12. 現在世界中で大幅なインフレなんだから遠慮なくクライアントに値上げ交渉してほしいね。
    日本は情けないことに30年間給与横ばいどころか税金と社会保険料の高騰で実質賃金の目減り幅が大きいんだから今大幅な賃上げ交渉しないでいつするんだよという時世ですね。

  13. 春闘で賃上げをして大企業の賃上げは実際に行うと思います。そうなると本丸は来年以降の公務員の賃上げでしょうね。大手企業を基準にして確実に上げるでしょうね。中小企業は業績次第なのは万年変わらない。

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