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木曜深夜0時45分〜
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#あざとくて何が悪いの
#山里亮太 #鈴木愛理 #森香澄
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そんな余計な一言いらんやん
こういう場合は先に答えがしりたいかも🥺
すぐに答えを伝えて、覚えるの難しいから忘れたらまた聞いてね😊って言ってます〜
BtoCもBtoBも知らんでも何とかなるよっ!マーケティングは売れてなんぼよ
淡々と能面状態で社会人の知識必須事項です、とだけ伝えるしかないな
「BtoCって知ってる?」の時点で馬鹿にしている感じがして、ハラスメントと感じる。顔色を見て、知らなそうだなと思ったら、「BtoC、つまり一般消費者向け事業」と補足してどんどん先に進んだほうがいい。何の研修か知らないがBtoCの意味は研修の本質ではないと思うので。
森香澄ちゃんもあいりちゃんも可愛すぎるー!森香澄ちゃん、違う世界線の芦田愛菜ちゃんみたい🥹❤️❤️
パワハラパワハラってウルセーな
この商品は一般消費者向けで、
いわゆる企業から一般消費者向けに提供してるから、BtoCなんだけど、
BtoCは聞いたことあるかな?
って聞く。
先輩、上司がパワハラに感じてないか心配。
もうバイトで怒鳴られまくってるからこんなんでパワハラとか思えなくなった。クソ店長がよ、
たしかにパワハラは嫌だけど最初に褒めてもらって最後まで優しくしてもらいたいとまでは思わない。もしそういう人が増えてるなら甘えすぎだと思う。
セクハラとかパワハラとかされたくないならそもそも可愛さとか職場で出さなかったらいいのに😅
本当に可愛い人は媚びないよね
すぐパワハラって、甘ったれてるよな。
キッザニアかよwwたしかにww
え、普通に答えればいい話では?
最後に大事だから調べておくようにって言えばいいと思うのですが😅
パワハラまではいかなくても、表情と言い方は大事ですよね😂
丁寧すぎても圧があるやろw
こんなんサラッと教えるか、答えをすぐ教えない方が良いなら「あとで自分で調べな」でさっさと次行くかどっちかだろう。
日本の上司こういう奴多すぎ。
知ってる前提で物事説明するのやめろよホント。
だから新しく入ってくる人が仕事行きたくなくなるのよ。。
こういう言い方の問題とか見てると言葉以前に常に怒鳴られてた私はなんだったんだろうと思ってしまう
後輩をお客さんだと思って接すればいいんだよ。お客さんにはめっちゃ丁寧じゃん。
教え方はあれだけどそれ知らずによく入社できたなw
あの程度はパワハラではないかなーと思う。指導の範囲内。
本当に甘い世界でないならそれを緊張感もって指摘した上で指導するのは至極真っ当な指導だとは思う。
ちゃん呼びは
どうかな。。。
これ年下の20代の後輩なら許せるけど
歳上で50過ぎてるのに
教えたことも覚えない、メモも取らない、
プライドだけ高い人は
本当に教える気もなくなる。
二日連続のきつねダンスのお二人
キッザニアってワード良く出たな〜🤣
嫌味っぽくはあるわな
BtoCって知ってる?って聞く時点で『何かを理解できてないかもしれない』ってこととそれがおそらく『BtoCが何なのか』ってことを推測できているのに『何かわからないことあった?』じゃなくて『BtoCって知ってる』って聞くあたりが。
パワハラかどうかはわからんが
やまちゃんは、自分でやった方が早いやと言って教えない上司と同じですよ
任せる、指摘するは本当に難しいです。
キツイ言い方しなきゃダメな時も
あるからほんまに難しいよな。
こんなもんがパワハラ?
まあ、成長する気ないなら、別に何も言わないけど。
この回の愛理の発言ヒヤヒヤした……
これでパワハラ扱いなら、前職でバリバリパワハラ食らってたわ
これでパワハラ扱いされたら働けないわ😖
キッザニアかよ!ってツッコミ最高だな、なんでもかんでもパワハラって言う人ってどこまでも心がガキなんよな