#ひろゆき #未経験転職 #転職
0:00 転職したいが他業界で生かせる資格がない
0:54 35歳未経験が採用される確率は低い
1:40 23歳調理師、未経験でIT業界へ転職したい
3:14 IT未経験可はかなりブラック
4:25 20代なら未経験でも採用される？
6:42 未経験で経理の正社員は厳しい
9:15 未経験で3ＤＣＧの仕事がしたい
10:27 40代で新しい業界にチャレンジしたい
11:01 40代で未経験の社労士転職か異動で保険のセールスか
11:43 未経験からIT業界転職で成功するには？
12:27 40代未経験だけど仕事やめて漫画で儲けたい
15:06 40代から保育士の資格をとるのは無謀？
15:58 40代未経験でIT業界に転職したい
16:54 40代こどおじから兼業農家になるのはどう？
17:38 転職するならまずは体を治そう
18:30 未経験で不動産会社に就職し不安
18:55 未経験の仕事でうまくいく方法は？
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童貞は
厳しいですか(＾＾)＼(゜゜)
憲法改正と法改正をして
・就活や転職の仕方を、テストを受け、 結果を全企業のの部署と照合して適合度を割り出し、その結果相性が良いとなった会社の部署のリスト本人に渡し、選んだ会社に役所か大学経由で履歴書を送り、会社に届く事で内定兼入社となる形式に画一化する。また、卒業や退職から1ヶ月以内に100%完全エスカレーター方式で入れるようにする(精神疾患等で休む場合、申請書を役所に提出する事で認められる。なお、期間は完全無制限)
・正社員以外の雇用形態を、学生、70歳以上、3億円以上の資産もしくはそれと同等の資産(金塊やダイヤモンドなど。株は除く)の保有、副業など特殊な場合以外は禁止する
・子供を3人産んだ場合、消費税やガソリン税など一律でとるもの以外の税金を全額免除し、さらに株やふるさと納税(ふるさと納税は返金する)などの税金も免除する
・テストや免税の費用は、出生率が1.9を下回る企業の内部留保や自殺者が出た会社及び原因となった人物の内部留保(預貯金)から出させる
・全国民の最低年収を年齢×20万円(手取り)に画一化(より多く貰うのはOK)し、インフレ防止のために価格統制令も出
・OJTで一通り業務や技術を教えることを義務化する
・他人に対する最低限の態度や風当たりを画一化し、それより悪い態度をとる事を全面的に禁止する。また、精神疾患を患っている場合は別の基準を作成する
・テスト内容の公開やホームレスを違法化する
こうしないとこの問題は解決しない
これに批判コメを付けたり無視する人は日本を滅ぼさせる人です