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【片山さつき×玉木雄一郎×常見陽平】就職氷河期世代「放置」で何が？ 2025/1/16放送＜前編＞

2025-01-16
【片山さつき×玉木雄一郎×常見陽平】就職氷河期世代「放置」で何が？ 2025/1/16放送＜前編＞



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深刻な人手不足で大手企業が初任給の大幅増に進める中、就職氷河期世代は厳しい状況が続き、日本経済に影を落としている。今、真に必要な対策とは何か？

『初任給30万円超続々…就職氷河期世代救済への提言とは』

1990年代初頭のバブル崩壊などの影響で生じた、深刻かつ長期的な就職難。いわゆる「就職氷河期」に社会へ出た人々は、厳しい環境の中で就職先を得ても、低い初任給に始まる低所得の人生を強いられてきた。
そんな彼らも40代から50代半ばに達し、日本企業や社会の中核を担う層になったものの、いまだ報われてはいない。
新卒初任給が高騰する陰で、「就職氷河期世代」に対してとるべき施策は何か？国民民主党の提言も交えて徹底議論する。

▼出演者
＜ゲスト＞
片山さつき（自由民主党政務調査会長代理・元内閣府特命担当相）
玉木雄一郎（国民民主党衆議院議員）
常見陽平（千葉商科大学国際教養学部准教授）

＜キャスター＞
反町理（フジテレビ報道局解説委員長）
竹俣紅（※月～水曜担当）
長野美郷（※木・金曜担当）

《放送⽇時》
毎週(⽉)〜(⾦) 20時〜21時55分／BSフジ4Kの⾼精細映像も好評放送中
※こちらは「BSフジLIVE プライムニュース」の２時間の討論をダイジェストでお届けします。

#プライムニュース　#BSフジ　#就職氷河期　#初任給　#国民民主党

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25 comments

  2. 行き過ぎた自己責任論は確かに問題あると思うけど、実社会でこいつクズやなと思うのは何でも人のせいにする他責思考の人間の場合が多いからな。バランスが必要ですね。

  3. 先輩社員の賃金上げて新卒初任給の給与と整合性をとってませんよ。昨年は構造改革の黒字リストラが過去最高で、ターゲットは中高年に差し掛かった氷河期世代の社員が含まれる。要は運良く正社員になれた氷河期社員を切り捨てて、新入社員の給料を上げているんです。

  4. 新卒初任給の上昇はしょうがない。ただ、賞与の成果報酬である程度調整できたりもするし、年収ベースだとちゃんと整合性取れる場合がある。

    って、わかってるけど、今年の新卒の初任給と今の基本給が同じなのは複雑な気持ちだよほんとに。

  5. 就職氷河期世代の問題を誰かのせいにしたくなるのは分かりますが、日本の不況が根本的な問題ですから政治のせいにするしかないのです。(要するに正社員としてちゃんとした会社に入れなかった人が多く存在している問題)
    企業だって生き残りのためにやむを得ず新入社員の採用を引き換えざるを得なかったのです。アメリカのようにレイオフは簡単には出来ません。正社員に希望退職を募るためには何段階も取り組みが必要なのです。(経験した人は理解できると思います)
    政治も経済対策もしたと思いますが効果が少なかったし、またレイオフを簡単に出来るように法改正も出来なかった。やれば別の問題も大きい。
    初任給(発表されている企業によっては手当などを含めた最大のケースの場合もあります)の大幅引き上げは企業内の既存の賃金カープに対してひずみを引き起こしますから、既存の社員との整合性に苦労していると思います。
    もう一つ、昔は年功序列の賃金体系でしたが、それが能力成果主義に代わりました。それが従業員や社会のニーズだったのです。
    しかしながら能力主義とは残酷な制度です。まったく自己責任の世界です。
    単なる雑感です。

  6. 就職氷河期は単なる甘えです。後に本人の努力と能力でどうにでも出来た。

  8. 玉木氏が指摘の通りリーマン・ショック後の2010〜2014卒も就職氷河期と言える程、就職が大変で、現在も非正規で働いている人が多い世代です。（国立大学士卒でも100社エントリーシート書いても受かりませんでした）現在35歳〜39歳くらいの人達です。この人達を救わなかったら少子化はさらに加速すると思います。

  10. 「難しいと思うけどなんとかしてくれ」と当事者も自覚しているところからして、かなり難しい問題の解決を掲げたなという印象
    というより何を持って「解決」と定義できるのかも見えてこない、、、
    少子化と同じ、時間が経ちすぎたという感じで、どうなるのか気になるけど不安もある

  13. 片山さつきさんは「問題認識してます、取り組んでます、でも難しいんです、だから出来てません、それで納得してください」って話をしてる印象です。
    だから期待してません。

  15. 40代以上の世代って全然給料が上がりません。
    そのうち新卒に基本給抜かされそうです。

  17. 金の管理が甘い、怪しいNPO法人環境団体LGBT外国人利権SDGsへの金のばらまきを止めて、その分、減税すればいいんだよ。左翼利権団体に公金が盗まれてるのに野放しになってるのおかしい

  20. 103万の壁の話は出なかったけど、ここで語られる自己責任マインドを解消するためには、178万くらいのインパクトのある、実感の持てる減税は必要かと。
    123万の自公案では数千円の減税で実感持てないようなものは、むしろやらないほうが良いまであるのではないかと。

  21. メディアで就職氷河期世代を取り上げてこれだけ時間使って議論したのって初めてなんじゃないか

  23. 貧困率の高い氷河期世代が高齢者になれば、社会保障料爆上がり。

    氷河期世代（団塊ジュニア）は悲惨だな。上のバブル世代、下のゆとり・Ｚ世代は氷河期世代よりはるかに楽に就職できた

  24. 全ては自民党と民主党(特に消費税増税した野田)が30年デフレを放置したからじゃないか。
    政府が増税などせずにもっと財政投融資で需給ギャップを埋めていれば、他の先進国のようにもっとGDPも増えていた。
    全ては政府の政策のミスが国民を貧しくした。いい加減降りてもらおう。

  25. 緊縮増税増負担を続けた３０年、今からでも政策を転換し積極財政と減税で景気を上げろよ
    世界の統計みると不景気に転じても５年で落ちる前を超えていくのに
    この国は３０年も低賃金で基本不景気のまんま、コレは明確に政治の責任だぞ

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