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都議会で小池知事が所信表明　“週休3日制”導入へ「都庁から開始」

2024-12-03
都議会で小池知事が所信表明　“週休3日制”導入へ「都庁から開始」



東京都議会の第4回定例会が12月3日に開会し、初日は小池知事が所信表明に立ちました。この中で来年度＝2025年度から、東京都庁でフレックスタイムを活用した週休3日制や子育てのための新たな部分休暇制度を導入する方針を示しました。

小池知事は所信表明で「わが国が厳しい局面にある今こそ東京がイニシアチブを発揮し、人々の命・暮らし・経済を守り、伸ばしていかないとならない。東京と地方が共に支え合い発展する共存共栄の取り組みを進める」と訴えました。また、子育て対策については拡充する考えを示し「望む人が安心して子どもを産み育てることができる社会にすることも重要。これまで展開してきたさまざまな切れ目のない支援をさらに推し進めていく」と述べました。ただ、前回の定例会で「具体的に検討する」としていた第1子の保育料無償化については言及しませんでした。

女性活躍の推進に向けては、来年度からフレックスタイムを活用した週休3日制度など新たな働き方の制度を導入すると表明し、人手不足の解消にもつながると説明しました。小池知事は記者団に対し「人手不足をどう解消していくのか。都庁もそうだし、都内のどの分野でも同じ。まず『かいより始めよ』ということで、フレックスタイムを活用した週休3日制、新たな部分休暇といった形で都庁からいろいろなことを始めたい」と説明しました。

今回の都議会の会期は12月18日までの16日間で、10日に代表質問、11日には一般質問が行われます。

36 comments

  3. 小池さん好きじゃないけど週休3日は大賛成！
    それで社会や生活が上手く回るようになったらライフワークバランスや幸福度上がるだろうなぁ
    子育ても経験してるけど夫が週休３日ならな…と何度も思ったから

  4. 石丸旋風と自身の演説中ブーイングの嵐で流石に少しはまともな仕事しようと思ってくれたんすかね

  6. 週休3日で給料が下がらないなら、その分の生産性は下請けがカバーする事になり、結果　下請けが週休1日になるか給料が下がると思う。楽になるのは大手だけ。

  7. 都職員増員でコネ入庁増やして利権確保小池百合子！職員増し増税につなげるのか？職員の人気とりか？早く検察逮捕してくれよ！

  9. 会社側は3日分の休暇取らせる為に勤務時間伸ばして残業代無しの会社増えるはず

  14. 月給制の仕事はいいよ。
    休み増えた、給料据え置き。
    日給制の仕事はどうよ⁉️
    休み増えた、給料減る、生活苦しい。
    月給制の仕事も給料減らすなら同意。
    そうじゃなきゃ大反対だわ。

  16. よっしゃあ！
    これでどんどん働きたくても働けない日本人出てくる！
    ざまぁ！

  17. 制度設計ちゃんと見てないから分かんないけど給料変わらず月の総労働時間は今までと変わらないパターンかな
    そうじゃないとサービス低下するだけな気がするからかなり批判でそう

  18. 休みが増えるのなら職員の給与も減るのかな？　あと都民はホントに週休三日取れるようになるんかな。儲かっている会社しかできないだろうし、二日の会社が生き残るだけな可能性も。都庁だとそこのところの淘汰の原則が計れはしないだろうね。

  21. 人手不足の時代、民間では週休3日なんてやったら経済回らんし、外国にも太刀打ちできない。
    公務員は仕事が無い、あっても紙印刷してハンコ押してるだけだから大丈夫だけどさ。

  27. 満足な仕事もせず、高級取りで王様気取りのノータリン、それが3連休、泥棒に追い銭通り越して　何て言うんだ、
    年間103万円で持ち家、車持ち、子育て、税金類は控除対象になんねえんだよなっ、　確定申告不要の闇バイト大繁盛、狙うなら　….　なっ。

  29. 週休3日にすると人手不足が解消？
    無理やり週5働くために仕事のための仕事作りをしているのではないですか？

  34. これは良い取り組みだと思いますよ。
    いろんな組み合わせと時間差を作る。率直、人間関係のストレス軽減に寄与できるのが大きいと思うのです。

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