日本でも企業や自治体などで徐々に導入が始まっている「週休3日制」。そのメリットと日本ならではの課題は？
■「週休3日制」イギリスで法案提出へ
接客業（30代）
「週休3日制ほしい。いいなと思います。働くのがすべてじゃないと思うし、家族の時間を大切にしたいと思う人は多いと思う」
在日タイ大使館職員（40代）
「（週休3日だと）病院通ったり、ジム通ったりできる。でも毎週毎週（3日休み）だと、仕事は終わらないと思います」
ヨーロッパを中心に法制化や試験導入が進む「週休3日制」。イギリスでも、スターマー政権が「週休3日の促進」を盛り込んだ法案を、10月にも議会に提出する方針です。
イギリスメディアによりますと、1週間の合計の勤務時間は変えずに、1日当たりの働く時間を増やす方法が検討されています。
■人手不足の介護現場救う？
人材不足にあえぐ現場でも「週休3日制」は注目されています。
新潟県にある特別養護老人ホームでは、職員の1日の労働時間を2時間延ばし、週4日勤務に。その結果…
愛宕福祉会人事部 馬込正利 部長
「なかなか採用難な中でも、週休3日制の事業所への応募は、週休2日制の事業所よりも圧倒的に多い」
さらに、離職率も5％台に下がり、平均と比べても低い水準になったということです。
週休3日を選べる制度は、大手企業を中心に広がりはじめ、千葉県や茨城県などの自治体でも導入されています。
■「無理が生じる」「分散できない」課題も…
主なパターンは3つ。「総労働時間を変えずに1日休みを増やす」という方法。他には、労働時間が減った分、給与も減るパターンや、労働時間が減っても給与は維持したまま、というパターンもあります。しかし…
IT関係（50代）
「自社でやっている仕事ならいいですけど、請負とかで仕事をやった場合は回さないといけなくなると、やっぱりどこかで、お客さんから言われたら、（週休3日だと）無理が生じる」
経営者（40代）
「うまく人を集められないと、出来る人に仕事が集中してしまうのでは。分散をうまくできないんじゃないか」
■「週休3日制」収入は？不公平感は？
藤森祥平キャスター：
これは皆さん、立場によって違う考え方があると思いますが、どうですか？
小川彩佳キャスター：
この番組は月曜から金曜までの放送のうち、私は月曜から木曜までが担当ですが、先日、水曜日が放送休止だった日がありました。それによって月火と木金の週がありました。そのときに感じたのは、水曜と土日が休みだと、毎日が『昨日休みだったから頑張ろう』と『明日休みだから頑張ろう』という気持ちになるので、モチベーションが上がるなって思いました。
藤森祥平キャスター：
そんな違いがあったんだ。
小川彩佳キャスター：
トラウデンさんは、週休何日っていうサイクルじゃないですよね？
トラウデン直美さん：
そうですね、本当に不定期というかバラバラで入っています。確かにガーッて仕事がいっぱい詰まって入っちゃってると、どうにも『まだ頑張らなきゃ、まだ頑張らなきゃ』ってなって、だんだん頑張れなくなってしまいます。
小川彩佳キャスター：
疲弊していくっていう？
トラウデン直美さん：
はい。なのでちょっと前から、マネージャーさんと相談してしっかり定期的に休みを取れるように『このぐらいのペース大丈夫ですか？』っていうのをお互いにやり取りしながら、スケジュール入れてもらうようにしたら、すごく毎回毎回、一つ一つにやる気が前よりアップしたなっていう感覚はありますね。
藤森祥平キャスター：
私もちょっと迷っちゃいました。やっぱり稼げるんだったら稼ぎたいって正直思うところもありますし、家族のこともあります。給料の面で心配されてる方は多いと思います。ただ、マイナビ転職調べでは、こういうデータがあります。
週休3日になったことによる収入の変化は、実は『上がった』という答えが半分以上なんです。休みが増えた分、そこを副業などに充てて収入を増やしてる人もいるそうなんですね。
経営者の立場から、影山さんはいかがですか？
影山知明さん：
そうなんですよね。僕らの会社でも、実際もう導入をしていまして、1人1人が選べる形になっています。
藤森祥平キャスター：
週休3日でもいいし2日でもいい？
影山知明さん：
なんなら週休1日というのもあって。やはり家族の事情で、子育てだったり介護だったりってことで、週休3日欲しいっていうメンバーもいますし、反対にいま自分が頑張りどきだから週休1日で週6日働きたいっていうメンバーもいます。人生のステージによっても変わっていくってことがありますよね。それらが選べるといいんだろうなと思います。
藤森祥平キャスター：
皆さんそれぞれ給与体系も違う？
影山知明さん：
基本的には週4日にすると、それだけ給料が減ってしまうというのは今、僕らのやり方の現状です。
トラウデン直美さん：
また業種によっても違いますね。営業だったり取引先がっていう方だと、なかなかそうも言ってられないっていう方が多いです。
藤森祥平キャス…（https://newsdig.tbs.co.jp/list/article?id=jnn-20240919-6182550）
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副業などで収入増30％を含めて収入増50％超って、なんか違くね？
冷静に考えてみたら5日働いて2日休むってバランスわりーよなぁ！？
そもそも１日の労働時間が８時間なのが多すぎない？
週休３日は嬉しいけど、労働時間１０時間になったら元も子もないような
ヨーロッパが週休3日できる大きな理由に言語とかコミュニケーションってあると思うけどな。
日本人のコミュニケーション気を使いすぎて余剰な仕事を作ってる気がする
週休三日だと…羨ましいねぇ。コッチは週休一日ですわいっ！何という不条理不平等不公平ッ！！
週あたりの設定労働時間35Hの仕事場だけど自分含め2〜3人だけ毎日残業最低2Hしてるからその人たちは10H×4だったら最高だな😊7Hキッチリで帰ってる人は実労働時間増えるから嫌がりそう。
休みたい自由といっぱい働いてお金を稼ぎたい自由もあるはず
オプションがあるということはとても良いことだと思います。
精神的に負担が少なくなると感じるのは、体も心も休まりますし、心に余裕もできると思います。
ただ、アンケートを取るときに60-70代の人に聞きすぎるのはどうかと思います。今後の日本の社会を盛り上げていくのはそこの世代ではありませんし 世界と同じスピードで進めていきたいのなら 20-40代の方々からアンケートをもう少し取る必要があると思います。
50代60代の働きたいは当時の給料体制での話
たくさん働けば高級外車が買える時代とたくさん働いてもコンパクトカーがギリな時代で違う
週休3日に出来る売上の産業が日本にはないよ。現実見ろ。日本は成長産業に投資してこなかったからしょうが無い。今日も1日頑張ろー！
先に給料増やしてほしい。なんとかフライデーってどうなったの？
祝日があるから、週休２日が始まったころのように隔週休３日がいいかも。
週休３日で休みの日に副業してたら本末転倒では？
シンプルに疑問なんだけど。
8時間5日の週40時間から、8時間4日の週32時間になるってことは、仕事の進み具合が80%に遅くなるになるって事じゃん。
。。あんまり困らなくね？1年かかる工事が1年2ヶ月って事だよ？
お金が稼げる仕事であればある事週休3日にするメリットがあるとまで思ってて。
休みが増えるってことはその分だけ娯楽系の仕事に金が流れやすくなるはずよ
もう人類は進化よりも持続の方が大事だと思うから休みを増やしてのんびり行こうや
そろそろ日本人は休み増やすのやめたほうがいいよ、国民性にあってない。いつものアメリカの指示とか何だろうけどさあ
制度に懸念を述べる暇があったら満足できる給与と労働時間で週休3日の企業にさっさと転職した方が良いですよ
生活保護制度と貧困支援制度、母子家庭手当制度の完全廃止が先ですよ。
家で一人で出来る仕事、出社なんて週1〜月2とかでいい。
集中力にムラ出るの当たり前だしやる気あるときは1日16時間で3日連続、その後2日完全休みとか普通にあるし😮
「働きたくない」が動機であるうちは何やっても変わらん
週休3日は仕事が増えるから、バカンス的な方がいいな。
有給、育休、傷病手当、日本には取れる権利はあるけど消化しきれてない休み制度がたくさんある。改めたに増やすよりも、今ある制度をきちんと使い切らせた方が不公平感も無くてよい。
週休3日制はいいけど給料そのままは無理だろ
休みたいなら給料下がるの覚悟か休みの分働いて給料維持するしかない
そんな甘い話あるわけない
錬金術かよ
最近ハローワークでみたけど休み週1、給料ギリ20万、ボーナス無しの社員募集見たけど話にならんよ
自営業で週休0日です。365日、1日12時間程度働いています。好きな仕事だからできますけど、やとわれだったら週休三日がいいですね…。土日に加えて水曜が休みだといいなぁ。
自営業だけど休日と働く日を特に分けてないから意識したことがないな。仕事に触れない日はないが、激務という感じでもない。
でも場所的時間的拘束が前提とされる労働者だと、これは難しいだろう
ただでさえ年収低い国なのに週休３日なんてしたらもう食べていけないよ。
日本でこれやったら1日の労働時間12時間とかあるぞww
それでもええんか？w
8時間勤務から10時間て鬼やな🤔
もっといい方法ないのかな
まずは有休消化の義務付けか買取をさせる方が効果ありそう
週休3日？！週休４日にしてくれ！！！
三連休二回続くにつれて
これが毎週になったら最高やん
仕事終わらないと思います。じゃなくて仕事多すぎるのが問題でしょ？
一番上の経営者たちと
現場の人たちでは
上級国民みたいに
考え方・人間性が逆ですので
一生解決する気がしないです😔
週休三日議論もいいけど、それと同時に副業解禁制度も作ってほしいな。
そりゃ年収1500万円の人たちは働いてたら楽しいやろ
建築等(力仕事)は人手不足や技術低下や天候等で絶対無理。理想論でしかない。
ここは日本よ…海外の真似してばかりで国が回るか！🥲話になるか！！
企業が頭悪いなー😅
10時間労働対応は、理に適ってるけどみんなその日に休んだら弊害が出るに決まってるやん…
裏表で班を作って交代で休めば均等に休めるはずなのに…
現代社会でライフワークバランスがより必要とされてるのに思い付かないのなんだかなー。俺より良い案もあるはずだしみんなで深く考えたい内容
稼ぎたい方や役職に就きたい方が、その分頑張れば社会が上手く回ると思うzzz
経営者は与えられた労働時間の中でどうパフォーマンスを上げられるかが重要