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大炎上中の6億円ホストに心境を聞きました

2024-07-02
大炎上中の6億円ホストに心境を聞きました



ベントレーの納車を終えたばかりの6億円ホスト・優士に、ROLAND GROUPの内勤陣が辞めたことについて質問しました。

■この動画の前編はこちら
https://youtu.be/aMw-8RtiIGM

【ROLAND GROUP崩壊の前兆シリーズ】
①https://youtu.be/5SsrKduesFk
②https://youtu.be/9uEs5nlso1U
③https://youtu.be/xpopAyVpUzQ

【過去のホストクラブ1日密着シリーズはこちら】

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#ROLAND
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46 comments

  1. ちょっとしたことで、じゃあ辞めます。っていう人はその時は辞めなかったとしてもいづれ辞めるよね。

  2. 優士という源氏名に長靴&自転車のストーリーが加わった事で大きな利益に繋がったのでしょうか😮

  5. たぶん、すこし発達障害的な融通きかない湿度さん。。ローランドも湿度さんもよくわからん。自分都合

    ゆうしさんとしっかりおちついて話せたら辞めなくてもすんだはずかな、、

  9. 湿度さんが言ってた、優士さんが入店時間が過ぎてからお客を入れたって話、嘘だったということですよね！？

  11. 湿度はさ？
    会議にも来ないで何裏でグチグチ言ってんだよ
    書面にしてんならそれを持ってその会議で意見しろよ。

    優士にたいしてデマまで流して本当に最低だな

  14. な～んにも知らないサラリーマンですけど、ゆうしさん喋ってるの見て、この人売れるなーってわかりますよね。すごく男前と言われれば？？となりますけどこの人売れるなぁーってわかりますよね！

  17. 内勤はホストを立てるべきやろ。
    細かい所を揚げ足とってるみたい。

  19. 動画で見る限り有志さんは全て自分の管理不足であると、多忙な会長と大阪から出向いた優士さんが会議の場を設けたにも関わらずボイコットという形で意思表明？した方に対して、自分の責任と相手を責めないで経験に活かす姿勢は会社の役員的思考で素敵です。また陰で叱る事はあっても表で後輩スタッフを褒めて伸ばす姿勢は経営者が人材を育成するスタンスとして理に適ってると思い、会長や独自で勉強されて身につけていらっしゃると感じました。

  20. 湿度うそついてたのかよ、優士おとしいれようとしてたとしたら、策士だったんだね。優士がよいといったひとを、湿度入れたくないってめっちゃ批判してたことあったもんな。多分嫌いだったんだろうな

  23. 湿度さんハーレム行きましたよね？
    グループ違うって言っても結局KG会長があとの面倒見てるのでしょうか…？
    ギンさんもハーレム行くし、エイトさんもイベントしてたし。
    素朴な疑問ですみません💦

  24. この言葉がもう少し早く湿度さん達に届いていたら…と思うけれど、立場的に余裕があるから言えるというのはあるよね。

  25. 湿度さんって、細かいルール違反をしてた優士さんに不満を持ってたのではなくて、細かいルール違反をしてた優士さんをトップにおくことに不満を持ってたはずだから、湿度さんが辞めた理由を優士さんになすりつけるような動画はよくないと思う。
    湿度さんを辞めさせたのはローランド

  26. なぜ湿度さんを大切にしないのか理解に苦しむ。
    黒崎さんもね。
    湿度さんは短期間で全体を把握してうまく回せるなんてなかなかできることでは無い。
    一度合議に来なかったからとそこで断ち切るのは間違い。 湿度さん達のお話をちゃんと聞けない経営者は遠くない未来に崩壊する。
    ボイコットというよりストライキですよね。働きたいからより良い職場にしたいから合議にこなかった。
    それでシャキーンとギロチンするのはおかしい。
    ちゃんと相手側の話を別の機会において聴くべきだ。
    そんなワンマンで幅広く経営が成功するわけが無い。

    店にローランドさんの写真をドドーンと飾る？ 将軍様じゃねーか。
    独裁政治は崩壊する。
    ローランドさんが一番変わらなければならない。

  28. 湿度さんと優士さんの違いは自分を離して客観視できるところかな。与えられたキャラを死ぬまで演じ切れた人が最後に真の評価が得られるのかも。

  29. 優士さんが6億円の実績を達成したのは、普通の努力では不可能です。彼の厳しい言葉は、相手のためを思ってのことだと思います。
    なぜ彼が6億円の実績を作れたのか？
    今、自分と彼の間にどのような差があるのかを分析し、徹底的に真似ることやコミュニケーションをとることで彼を理解できれば、近づくことができるでしょう。
    そこから自分のオリジナルを出していくことができればさらに飛躍できます。

    優士さんもローランドさんに対しても同じことをしたはずです。

  32. 皆分かったような話してるけど、何の問題なのか意味がわからない。今初めてこのチャンネル見てるんですが、誰か説明お願いします

    ガクトからホストに入るとは思わなかった（笑）

  33. 湿度さんが優土さんの代わりになれるか？
    無理でしょう、それぞれの器が違う！

  34. でもこういう人死ぬほど見てきたけど、黒崎さんいない日多くて楽だったから厳しい優士さん来るの嫌だったんじゃないかなって思ってしまう。笑

    ずるいってのは同感だし、なぜこんなにも同情されとるのか不明すぎる。笑

  38. 「全幅(ぜんぷく)の信頼」と読んだり発声します。
    が、上司が気付いてないのだから致し方ない。
    それがホスト組織に求められるレベルかと言われれば違うかもしれないが、砂上の楼閣に見えてしまう。

  39. なんかなー。
    優士さんに優しい、贔屓してるって
    声結構見かけるけど

    本当に贔屓したりしてたら
    優士さん戻ってきた時に
    平！あいつ平から！って
    ローランドいうかな？

  40. Yushi is such a humble, intelligent and talented person, no wonder Roland has chosen him. That office worker Shishito that condemn him was a jeolous and calculative person, this type of person that boycott the meeting not turning up is so childish, and for that reason Roland has decided to let him go which is the right decision. No employer would keep this type of behavior personality, who knows who will be the next person he does not agree with and if Roland stands by his decision, he will do it again to someone else that is a threat to him, not only Yushi. Roland is so Smart, no wonder he is a successful person.,👍

  41. 「マライアキャリーか」のツッコミサイコー👍✨　　ホント、自意識がお高い‼️

    半分イヤミとして聞いてくれてもいいけど、責任感が高くなりすぎてローランドさんと意見をぶつかって、数年後にクビにならないことを祈ります。
    ま、辞めるのも人生だけどね。

  43. 最近の動画を少ししかみて無くて優士さんのこと誤解してたけど、
    この動画観て変わりました

  44. 掛けが禁止になり、売り上げも厳しいくなり、本当はみんな辞めたい気持ちがあって、でも踏ん切りがつかなくて、やめる理由を探していたのでは？それで今回の大人事異動に託けて辞めれる、まとめると、自然な流れであって誰のせいでもないのでは。

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