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てぃ先生(現役保育士 育児アドバイザー)
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司会進行:平石直之(テレビ朝日アナウンサー)
ナレーター:篠田みなみ
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こども家庭庁がまったく意味ない。あいつら首にして人件費を保育士にあてろよ。
中村玉緒かと思った
経営者にもメリットある様にしないとダメだよね
助成金で給料上げた分はさらに税控除するとかね
保育園経営は慈善事業ではないのだから
『保育は金儲けでない』が真理。
保育園たらない預けられないって国民の声に応えて新規参入を求め規制緩和したのだろうから、定員割れ傾向なら私立は規制強化して『公立が一番安定』くらいに戻した方がいいのかも。
あと正直言って貧困家庭以外は多少預けにくいくらいの方が子どもの為になるのでは。
質を上げるにしても集団保育が一対一対応に優るって相当な労力だろうし、仮に優ったとしても卒園したら関係が切れるわけで、保育園の方がうまくいっていたとなるのが親子にとっていいとはあまり思えない。
建設業もそうですー!積算上は人件費をめちゃめちゃ上げていて発注額は上がっているが会社の内部留保や設備投資に充てられて給与は上がりません!
もう、派遣の中抜き会社も規制をかけろよ。
一般家庭でも子育ては女のままごと扱いしている家があったな
保育士さん達の扱いに真剣味が感じられないことから、一部の政治家の方々にとっても子育ては他人事的な感覚があったりするのでは
配置基準が問題なんです
結局、人件費は配置基準分しか
出ないんですよ
でも、それでは回らない
だから、一人当たりの人件費が
下がる
基本の思考です
政治家はなんにもわかってない
最近、少子化対策に費やした資金に対して出生率に影響は殆どないって論文がでたと記憶してる。
本当だったら日本は少子化対策止めるのかね?
無駄金使うな自民党!
海外に住んで居ます。
日本のダメな所はシンプルに2つ。
一つは何かにつけて業界団体や特殊法人が作られ、中抜きが行われる。
一つは、税金の分かり難さ。 年金も住民税も健康保険も廃止し、全て所得税にして、年収の20%とか一律にすれば良いだけ。
保育士が産業別労組を組んで、団体交渉すべきかと。何でも、周りに何とかしてもらうという発想では長期的に良くないと思う。
てか、給与に限定すれば
今まで頑張ってたところは助かるし
お金貯めて、ちゃんと良い保育所作ろうって保育士は、お金出し合って良い保育所作れるわけじゃん。
保育をしてない人に金配って、中抜きされたり、散財、箱作って壊しても意味ない。
こども園の園長です。国から先生に支給される処遇改善加算は、園ごとの先生の人数ではなく園児数が基準になります。つまり、1名で10人受け持つ園に比べ1名で30人受け持つ園は、支給額が三倍になるということです。正直、国の制度が終わってます。また、これから「子ども誰でも通園制度」という、今までは保育所の入所基準を満たしていなかった子も、保育園に行くことができる制度が始まります。これが始まると、保育所は今以上に激務&人手不足、幼稚園は園児獲得が出来ずどんどん潰れます。結果、日本の幼児教育は崩壊すると思います。
7月29日(岸田総理の誕生日)に全国規模で保育士さんボイコットとかどうでしょうか?
これだけ支持率下がっててもノーダメージな岸田ムカつく。
自分たちの金勘定ができない奴らに子育て増税とかされて、保育士の実情は変わらないのもムカつく。
岸田の誕生日を国民が立ち上がった日にしたい。
岸田にとって忘れられない夏にしたい。
っていう妄想
大昔だけど福祉をばかにする議員が居たからな。政治家の高齢化からいって根強い物がありそう。福祉の充実で幸福度が上がるといいね。
やめたらわ
ラストチャンス? 国民を煽って増税をさせたいんだね。 もう手遅れだから 小泉JRは6000万人の優秀な国民で日本が回るって間抜けなこというてたから6000万人まで減らしてみてよ
手取り18万円とかゾッとするわ..。
前からすごい疑問なんだけど、労働市場で有効求人倍率が3を超えてる需要過多な状況でなんで賃金が上がらないんだ?
需要>供給なら賃金は勝手に上昇するはずでは??
逆にいくら貰えれば納得するんでしょう?それなりに大変だとは思うけどなるまでの努力はたいしたことないだろうし。そんなに低いと思わないけどね
なかぬきやろ
求人広告なんかに無駄な金使ってないで給料上げれば勝手に人集まるでしょうに・・・
メディアによる、
「不適切な保育」という、
保育士を減らすのにとても便利な言葉の誕生。
閉鎖的な保育施設による保育士の洗脳雇用。
政治による保育業界の貧困化。
これらの問題が改善されれば、
保育業界に関する様々な問題は解決すると思う。
明日全国のすべての保育事業が一斉にボイコットしてみたらいい。
子どもの預け先を失った親も会社に行けない。
みんなで日本経済と心中しようや。
倍でも安い。
どなたか教えてください
保育士って転職して給与上げてく、みたいなことって難しいのでしょうか?
保育園側が行政から出てる公費をピンハネしてることがよくわかりました!保育士の人件費にしか使われない制度にすればいいのに!! それとは別途で 保育園経営側に人件費以外に掛かった経費に応じて補填する援助する形で公費を設ければよいのでは?
知り合いの介護士は加算を残業代で貰ってると言ってたけどそれは違うだろって思った。
人件費を他に使えるシステムが理解出来ない。
職員に還元しないからいつまで経っても良い職員は残らない。
なぜか人の給料は知ってる😅
姉が保育士なのですが姉は4年制の大学を卒業して保育士としての初給料が手取りで15万ぐらいだったと言っていました。姉曰く大学時代にやってたアルバイト代の方が多かった。私は実家暮らしだからまだ大丈夫だけどこれが一人暮らしだったら暮らしていけないよと言っていました。
保育士は人様のお子様の命を預かる大変で大事なお仕事です。どうして保育士の給料がこんなに安いのか理解できません。
給料はもちろんですが、服のどこを汚したかもわからない事で平謝りする姿を見てると、子供達を見るよりもその奥の親の顔色伺いに本当に大変そうで、それこそがなりたくない理由なのではと思います。
あれでは給料高くても精神崩壊してしまいます。
今は給料安くてなのでなおですが。