ぐっさんの有給事情をバラしてしまうのんちゃん【大島璃音】

ぐっさんの有給事情をバラしてしまうのんちゃん【大島璃音】



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[音楽] さあ今日は3月11日月曜日週明け月曜日 スタートしましたけれども皆さんご機嫌 いかがですか昨日もご機嫌聞いてたんです けれども今日もご機嫌聞いちゃったいや朝 ね寒くてなんか行きたくないなっていう コメントがねあったのでね大丈夫ですかね 週明け月曜日皆さん頑張ってお仕事今日 からスタートの方多いんじゃないでしょう か頑張っていっ てらっしゃいいつかは帰れるから ね帰宅を念頭にとりあえず出社するって いうねえ方も多いかと思いますけれども うんま雨降ってるよりましかな寒さはね 明日雨ですからねうん出る時にねあ雨かっ てなりますよねあ天気がいいので気分いい です良かったいやわかるね寒くてえって 思ってちょっとまだあの朝早すぎて暗かっ たんですけれども天気いいかわかんない からさああら有休取りました大事です みんな有休どのくらいで取るのかな仕事 休みです絶好調 ですお休みなんだ今日あ寒いので在宅に 切り替えましたそんなことできるのいいな 私も今日ちょ今日ちょっと寒いんだよ 在宅でってありえるかなありえないですね ありえないありえない頑張って出社し ますあ虹色現象出てご機嫌ということで かっこ休みよといただきました意外とお 休みの方も多いですねねえ有給か な有給って取るものなんですか ねあの分かりますよね取る派と取らない 派取らない派だけど取る派に変わったと いう方がいらっしゃる取ったら良かった 取ってみたら良かっ たどんな点が良かったですか うんあああ有給っていう特別感ですかね うんでもそれ貯めて貯めて貯めて長期で 有給取ったんですかそれともためあ長期で そりゃいいよねそりゃいい よ 全部消化しましたよということでそっか世 って何日あるんです かねめっちゃあるってことでしょ私なんて 有給全然ない もん手持ちかずの少なさよ1回でも使おう もんならもう パ終わってしまうしまそれこそなんだろう どうしても休まなきゃいけない時あるじゃ ないですか病血だったり観音総裁とかそう いう時は有消化になるのでもうえ 商業別じゃないようちは別じゃないうち別 じゃ ないあなたと私違うのうち別じゃ ないそうそうだから結構消えちゃうんです

よね持ってる方いらっしゃると羨ましい なって思いますこれはしょうがないもう システム上の問題なのでしょうがない けれどもまでも増えるといいなってこう 年数重ねれば増えていきますよね自動的に それもあの山口さんはあのいっぱい持っ てるんですよ消化しないタイプいっぱい 持ってるタイプなのでもうむしろあの会社 側から使ってくださいってもうこれ使わ なきゃもったいないから使ってくださいっ てそのなんだろう使わせられてる方なん です けどそうあのねそう絶対使わなきゃいけ ない日数っていうのがあるじゃないですか そうだからね使ってって言われてるんです けどそうあの使いたくないんですって休み たくないんですって使いたくないもったい ないから使いたくないじゃなくってその やみたくないいていうことだそうですそう だからあのいつも売りたいって言って ますそれ休みたくないし別に働くからその 求の分をその売ってお金に変えたいと歓し たいそうバイバし始めてる知ってないです よ実際にしてないですけれどもそういう ことだそうですでもなんか積極的に買い たい積極的に買わせていただきたいですね はい私が買わせていただきたいんです けれどもそういうのって実際にシステムと してないですよねないですしうんあ昔は ちょっとありえたあここじゃないですよ ここじゃないけどなんか社会一般的に何か あったとだけどあんまり良くないよねて いうのでまそうだよねちょっと良くない なって思うそれはちょっと転売に近いです よ ねねうんメルカリでね僕の有給買いません かはいはいはいみたいなえうち会社 買い取ってもらえるってあそっかそのだ から私が買いたいとかは無理だけど会社が 買い取るっていうのがあるんだえ教えて あげよう買い取りあるみたいですよ知っ てるか買い上げの会社こか ないよそあってもうちゃないうちゃない うちゃないみたいですそういうね会社の システムねそう会社によってはねっていう ことなのでま会社それぞれでねしかも同じ 会社でもねそのちょっとずつシステム違っ たりすると思うのであそれぞれね2年で 消失するシステムなんか怖いイカゲーム みたいになってるんだけどそうでも消え ちゃいますよねそうそうそうそうだからね ちゃんと見てあのそれこそ相談してあと何 日残ってますかねこれってあと何日使え るってことですかねみたい ななんほにゃららゆきとなんとかなんとか

ゆきみたい名前ちょっと違ったりするじゃ ないですかそうだからこれ何日までですか ねみたいな結構よく聞いてますスタッフ さんにわかんないと思ってそうねだからま ね自分の中でね納得いくように使えるよう にねそういうの知ってっていうのが大事 ですからねそやっぱ何事も知識が本当に 大事だなと思ってお勉強お勉強ね頑張って 知識蓄えてえより良いね生活送っていき ましょうさあで今日はですね3月11日 3.11から13年ということでいろんな ね方面から今のね現状を知ってそして知識 をつけて今後の未来にね備えていこうと いうね時間にしていきたいなという風に 思っており ます DET

15 comments
  1. 今自分の働いてる会社は日給月給制なので祝日ではない年末年始やお盆休みなどを有給消費に使えます。

  2. 労働基準法で年間10日以上の有給休暇を取得できる従業員に年5日間以上消化させないと違法となり罰則もあります。

  3. 会社員の時は有給Max溜まった&代休も10日以上溜まってるのに、休めなかった。
    そして、何年もそんな状況だったのに、出世して有給の概念が適用されなくなったら、今度はさらに休めなくなり…酷い働き方だったわ。
    今は独立して、土日はシッカリ休めて、残業もほぼ無しなので、心身共に健康🎵
    休む事は大切だよね。

  4. 美人キャスターさんと話し放題な職場なら、有給休暇を捨てても行きたいですな😅

  5. 過労死自殺出してる会社が労基法なんて守る訳ないよね。天気は365日眠らないんだから、我々もそれに合わせるんだ!とか言ってる奴いそうだもん。

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