#ひろゆき #大声 #パワハラ
0:00 声が大きい人の意見が通る
1:25 大声で意見を遮る人への対処法
3:02 会社のお局がすごい剣幕で怒る
4:00 客先で逆上して怒るおじさんへの対処法
5:21 無能な管理職は怒る
8:03 パワハラ系の上司に言い返したら…
この動画を見た方におすすめのひろゆきさんのおすすめ書籍
ラクしてうまくいく生き方 自分を最優先にしながらちゃんと結果を出す100のコツ (きずな出版) Kindle版
https://amzn.to/43TCFoW
がんばらない勇気 (宝島SUGOI文庫) Kindle版
https://amzn.to/3mZUDoY
自分は自分、バカはバカ。 他人に振り回されない一人勝ちメンタル術 Kindle版
https://amzn.to/40rL7c4
ひろゆき流 ずるい問題解決の技術 Kindle版
https://amzn.to/41P6KnQ
ご視聴ありがとうございます。
当チャンネルはガジェット通信様を契約し、ひろゆき氏黙認の元運営されております。
高評価、チャンネル登録よろしくお願いします。
https://www.youtube.com/channel/UCyhlgZFTAutRSQgilZzgeSQ
元のチャンネル
ひろゆき, hiroyuki
https://www.youtube.com/channel/UC0yQ…
【ひろゆき】高齢者が出歩けない社会にする方針の様子。BrewDog Elvis Juiceを呑みながら。2020/05/19 M03
【ひろゆき】一羽のツバメが来ても夏にはならない。GOOSE ISLAND IPAを呑みながら。2021/07/13 M05
【ひろゆき】ミツバチの過労死。Deck & Donohue PaleAleを呑みながら。2021/07/16 V23
【ひろゆき】空腹は怒りを呼ぶ。スーパードライを呑みながら。2021/04/17 S16
【ひろゆき】無能な管理職は怒る。Tempelierを呑みながら。2021/08/30 L02
【ひろゆき】迷ったら選択肢の増える道を選ぶ。 Stella Artoisを呑みながら。2020/09/05 S01
#ひろゆき
#切り抜き
#ひろゆきまとめチャンネル
#仕事 #パワハラ #大声 #威嚇 #仕事 #職場 #怒鳴る
てんちむ かねこあや ねこくん 小林麻耶 スーツ フォートナイト APEX 与沢翼 ひろゆき きりぬき ひかる 宮迫 牛宮城 はじめしゃちょー ヒカル 東海オンエア てつや 奥さん ヒカキン 朝倉未来 コレコレ カズレーザー シバター ひかる 宮迫ですッ daigo 青汁王子 三崎優太 成田祐輔 宮迫博之 ガーシーch テスタ イッテq 加藤純一 うんこちゃん 落合陽一 ゆたぼん 中田敦彦のyoutube大学 へずまりゅう 岡田斗司夫 嫁 日経テレ東大学 WinWinWiiin hiroyuki nishimura kirinuki 牛宮城 中田敦彦 宮迫 山本圭壱 東谷義和 安倍晋三
会議で筋が通ってないこと言ってるけど圧 が強くて声が大きい人間の意見が通る瞬間 にびっくりしますみんな普通に頷いてい ますなぜですか分かってないからと要は あの事実として正しいかどうかっていうの とその正しく聞こえるかどうかっていうの とあと権力者には従うっていう3つのもの があって要は社長が言ってるともうそれは 税額では関係なく頷いとけっていう権力に 対する空気感っていうのがあるんですよ あと正しいかどうかっていうのと正しそう に聞こえるかどうか別のことなんですけど 正しそうの方が人は納得しやすいっていう のがあるのででそれに気づいて るっていうのは結構実は一歩得しててなの でもし人を説得したかったら正しいこと 言う必要ないんですよこういう感じでこの 人達てふわっとしたことで正しいっぽく 聞こえるだけで乗っかるんだなっていうの が分かってるんで説得しようと思った時に 正しいっぽいことだけ言ってればそれなり に納得してもらえるそうやって人が コントロールできるっていうのが分かっ てるのでその正しいことでしか動かせない 人の方がコントロール難しいんですよ要は 間違ったこと言ったら絶対乗ってくんない じゃないですかでも正しいっぽいで動く人 は正しければ動くし正しいっぽいだけでも 動くので管理する側として楽なんですよな のでそういうそのそういうたちの弱点が 分かってるっていうのはむしろプラス ポイントなんじゃないかなと思いますえ私 は高論等になった時にこちらの意見は大声 で遮り自分の意見言ったり全く関係ない話 をしたりする人が苦手ですなおで相手の 意見を最後まで聞いて感情的にならず相手 の言分に沿って話を進める力さんには効果 を持っていますこで質問ですひゆさんそう いうとにかく大声で人の話を遮切ってくる ような人にはどう対応しますか日本語が手 で読みなかったらすいませんあの僕遮切っ て大きな声で喋る選手権やったらかなり上 イクに自信あるんですよねあのま基本地声 実は大きいのとあとあの早口なんですよね 僕なのでその大声さぎ戦士権をやったら 絶対勝てる自信はあるなんですけどとは いえあのそのスキルは僕は使わないように してるんですよなのであのまやりたければ そちらの勝負も全然できますよっていうの もあるんですけどただそれをしないと決め ているのでしないっていうであのなん だろうな大声で遮る系の人はひとまず最後 まで話を聞いてくださいであのバーって 言い終わった後に多分その言い終わって 止まるんですよしたらあのまだ聞きます
よってずっと言ってると多分言い終わるん ですよねで言い終わりましたかって聞くと まそれでも言うんだったら言わせてで言い 終わりましたかって何度も聞くと最後に じゃあこれで全部だよって言と思うので それから自分の意見を言うっていうのを やればいいんだねまずその思ったこと考え たこと言いたいっていうのとあとその相手 が何かを言ったらそれに対して反論した いっていうのがあって被せてくるっていの があるのでひとまず相手の言分を全部言わ せるっていうのをやるとでさすがにもうこ ないですって言った後に言われたら いやいやさっきないって言ったじゃない ですかていう突っ込みができるじゃない ですかなのでそういうその相手に とりあえずを全部言わせるっていうのを やった方がいいんじゃないかなと思います 避けられない状況で他人から悪意を向け られた時のメンタルの保ち方について アドバイスですえ20代後半派遣社員です が社員のおつぼ様にな癖をつけられて困っ ています言い返したいのですがすごい見幕 で起こってるので言い返せないですえっと 派遣なので別にあの首になってもいいやっ ていう覚悟をするかどうかと思うんですよ ねあのおつ様は結構年齢高いと思うんです けど20代後半であれば多分大きい声を 出す対決であれば絶対勝てると思うんです よねであの瞬間的に大きい声ってま年取っ た人にも出せるんですけど肺活量が続か ないですよなのであのバーって言わせた後 にそれより大きい声で長く喋るってうの やるとま必ずこっちの方が長い間大きい声 で喋れるっていうのがあったりするのでな のでもう普通に対抗しちゃっていいんじゃ ないかなと思いますけど要はあのその我慢 して負けてるっていう状態を続けると ストレスが溜まるんですけどま所詮派遣な んであの別にぶつかってすっきりして首に なってやめるっていうのもいいんじゃない かなとますえ30代女です以前格闘技を やって体を鍛えると暴力座になっても 大丈夫という自信が好きコルになっても 冷静に対応できるとおっしゃってましたが え自分の場合仕事で稀に遭遇する逆上して どなるおじさんに遭遇すると面倒くささと 離しさ半々で冷静に対応できませんやはり 高恐怖心が根元にあってこのよな対応して しまうのかもしれませんが女性の場合でも 体を鍛える以外に自信をつつける方法は ないでしょうかまたまた趣味なお趣味は クレ射撃狩猟で銃を扱い出してから若干体 力がついた気がしますが日常生活はたの人 なので蒸気の問題解決には繋がらない状況
ですえっと前にも言ったと思うんですけど ゴミ箱けるって結構聞きますよ結局その あの日本の場合って女の人は男性より弱 いって思い込んでる人がいるのであの女の 人が反発してくるとどうしていいか分から なくなる男性って結構多いんですよねなの で突然大きい声で怒鳴るとかゴミ箱を蹴る とかやるといきなり意識する男性って多い んですよ要はそのあの強気に出ると女は 意識するものだと思い込んでる人が逆に 強気に出られるとどう対応していいか 分からなくなるんですよねなのでその大声 出すなりだったりその大きな音を出すって いうのをやるとそのこう想定していた パターンと違うので結構びっくりして 止まってしまうっていうのなるのでなので あの大きな音を出す系で試してみて いただけるといいんじゃないかなと思い ますというわけであの今日のタイトルは あの無能な管理職は起こるというのにした んですけど例えばじゃあえっとま僕自は あの自分でプログラムをかけるんですけど あのプログラムを一切かけない人っていう のがじゃあそのプログラムをやる会社の 部長になりましたでその部下が仕事ができ ませんっていう時にどうするかって言うと そのこうやってプログラム書いたらいいん じゃないとかっていうのも言えないので もう脅すとか怒るとかその恐怖を与える ことで結果を出させるっていう手段しか ないんですよまもしかあのお金を払うとか なんですけどま基本的にあの日本の場合 言ってそのうまくいってない人にお金を あげてやらせるっていうのはないのでなの でその管理職の人がその自分で能力がある 場合であれば例えばじゃあ僕がその プログラム書ける場合であればそのコード こうやって書いた方がいいんじゃないとか 使用書はこうなんだからこの書き方 おかしいからこうした方がいいんじゃな いっていうのをその何が良くないのかって いうのをちゃんと説明してこうやってやれ ばいいんじゃないのっていう説明ができる んですよただそれができない人の場合だと 起こるしか選択肢がないんですよねであの なので僕はその管理職で起こるやつって 基本的に全員無能だと思ってるんですけど とえその日本って多いんですよねその現場 の仕事を知らないとで現場の仕事を知ら ないけれどもうまくいってないでその場合 自分ができることというのは起こるしか ないなのでひたすら怒鳴り散らしたり怒っ たりとか脅したりして仕事をさせるとで 結果としてその仕事ができるようになると でなんか怒られたのでじゃあ怒られるのや
だからってじゃあその部下が頑張りました でそうするとその怒ったらうまくいっ たっていうのでその怒るっていうのがより 強化されるんですよなのでその何かあっ たら怒ればいいしうまくいかないやつは 怒鳴りつければいいっていうのがその今 までの人生でそれでその仕事がうがいっ てるからそれをしかできないしそれを どんどん強化させてってで日本って パワハラが多い言ってその無能な人って パワハラ能力が高い方がその失敗した現場 の人に対して無理やりやらせることが できるんですよそのなんかあんまりじゃ 部下に対して恐怖感を与えられない人だと なんか別にこの人怒っても怖くないから サボろとかなっちゃうんですけどすげえ でかい声でそそうどぎつくなんかあのこう 罵倒されるとうわこんなに言われるのやだ 頑張ろうってなるじゃないですかっていう のがあってそのまその能力がないにも かわらず結果を出している管理職の場合 って単にそのパワハ力が高い場合があるん ですよねっていうのがあってなのでその なんかの無能な人を管理職にするとあの ひたすら怒るとか怒鳴るとかっていうのに なったりするのであのひ親父さんが管直に なるのは良くないんじゃないかなと思い ましたはい青原系の上司にああうるせえ よって言い返したら何も言ってこなくなり ました後悔でしたおめでとうございます あの結局その本当に強い人ってパラハし ないんすよねでその自分が強いと思ってる ポジションの人って本質的にはその自分が 強いと思ってるだけで強くはないんですよ なので自分が強いと思ってるっていうのが 脅かされる状況になると素が出るんですよ ね要はそのポジションが高いから逆らって こないだろうっていう人ってそのどんどん 強気に出るし偉そうに言し言葉遣いも荒く なるんですけど実際問題本当に喧嘩に強い 人ってそんなことあんましないんですよね あの本当にめちゃくちゃ強い人って割と その礼儀正しいし天寧だし怒らないんです よ要はあの怒った時に俺怒ったぞとか殺す ぞとかこれ以上言ったら殴るぞとか言わ ないんですよ無言で殴って潰しちゃうんで なのでその相手を威嚇するっていう行為 って本当に強い人しないんですよねだから そのまあのよくその喧嘩になってなんか さぞ刺さないぞとかっていうのでなんか 揉めたりっていうのがそのまチンピラ的な 人だとあると思うんですけど本当に刺す人 は無言で刺してきます要はこれから立つ ぞって予告したら避けられちゃうじゃんな ので殺そうと思ってたらもう最初から殺し
に来てます殺すぞとか言わないですとなの で割とそのパワハラ的なじゃあその相手に 対して大きな声を出すとか威嚇をすると かっていう人は実はそのも物理のあんまり 自信がないっていうことな気がしますけど ねはい物理っていうのはその物理的な戦 いって意味ね
こう言う！タイプ！⤵️