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今回のゲストは”学歴コンプレックス”を乗り越え人事業務で活躍するSmart相談室の三浦麻友子さん（39歳）。専門学校卒業後、インストラクターとしてスポーツジムに就職。その後、営業職を経て人事の道へ。なぜ人事の仕事を極めようと思ったのか？”学歴コンプレックス”をどう乗り越えたのか？番組史上最多、７回の転職から紐解きます。
【MC】申真衣（GENDA社長、雑誌『VERY』専属モデル）
狩野恵里（テレビ東京アナウンサー）
【ゲスト】三浦麻友子さん（Smart相談室）
▼次回放送は２月２５日あさ７時！「＃わたしの転職～キャリアの分岐点～」▼
#わたしの転職 #申真衣 #キャリア #転職 #人事 #キャリアコンサルタント #smart相談室 #狩野恵里 #テレ東biz #キャリアの分岐点 #キャリアレール #わた転
それでは本日のゲスト三浦まゆ子さんです よろしくお願いしますよろしくお願いし ます株式会社スマート相談室という会社で 務めております はいスマート相談室はメンタルケアや コーチングなどで働く人をオンラインで 支援する会社だよ現在はコーポレートの 責任者として人事やあと候補ですとかあと カウンセラーのマネジメントを行っており ますうん幅広い業務をされてるんですね カウンセラーは何人ぐらいいらっしゃるん ですかはい現在200名を超えて結構 大きな規模になってまいりましたええでは 経歴をご紹介しましょうえ三浦さんは東京 リゾート&スポーツ専門学校を卒業後 コナミスポーツ&ライフに就職されました その後インターコスモステクノプロロッテ 免税店ジャパンイグジットを経て フリーランスになりましてその後えアート 系のこのえっとスタートアップを経てえ スマート相談室に在職されているという ことですね今数えてましたけど77回転職 を聞いちゃいますですので今日は三浦さん のこのキャリアをですねこちらのレイルに なぞらえてます比較的多くの会社をどんな ドラマの中でねこう映っていって今がある のかとっても気になります本当そうですね ましてここカメラがあるんですけどあり ますね覗いでいただいてぜひまず出発地点 が専門学校からはいえその専門学校卒業後 コナミスポーツ&ライフに就職をしまして コナミスポーツではエアロビクスとかうん うんうんヨガとか子供たちのプールとかを 教えてたんですよね場期からこう新体操 競技をやっていたんですねるそこで高校の 時に怪我をしてしまいましてどうやったら もっとこうスポーツとかが健康的にもっと こうみんなのためになるとか勉強うん それを伝えるたにに入ったていうへえです でここで働いてるうちに有料のダイエット プログラムをこう売らなきゃいけない営業 のお仕事もされていたそうです結構私売れ たんですよ売れそうです ね売ってそうですありがとうござい ます営業に興味を持った三浦さんは入社 から2年半が過ぎ他の業種でも営業を経験 してみたいとコスモスに 転職インターコスモスはどういった会社 だったんですかはいはいあの広告代理店の ような企業で店舗さんの装飾とかをメイン にうんうん新規会たそうですお店の インタークスマ者に入られたばかりでまた 分岐店に差し掛かるわけですかやっぱり また営業したいって思ったわけですか思わ なかったです思わなかったですかなぜえ
営業営業来ましたけど営業営業ました はいっ 働は興味があってこう外に対してサービス を提供するだけじゃなくて組織を作ってみ たいとかそうなんですよ中と外をつぐ役割 としてちょっと仕事を探してみたいという ことでチャレンジなんですが人 営業をてに 浦を経験したくなりエンジニアの人材 サービス会社テクノプロに転職するん [音楽] だここに人がいますけれどもあいますね この人は誰でしょうこの方はですねあの 松田さんという今でもおなっている当時の 上司で私に人事のきっかけを与えて くださった大事な方ですそれこそ何も知ら ないのでジジであなたは人の人生を左右し 決定付ける権限を持つけどその覚悟はあり ますかっていうところから入りうんドキッ としたんですけどうんもどうしてもやり たかったんでありますと答えそこから本当 にこう親切丁寧に1個1個数字の作り方 候補者の対応の仕方っていうのを全部教え てくださったうん方になりますうんまさ さんありがとうございます色々教えて くださってでとってもいい個人の仕事の 出会いそして学びがあってまたでも岐にる んですねこの分岐点はテクノプロの時に私 は人事の中でも採用業務っていうのに特化 をしてあの学生の新卒とかあとはあの中途 採用ってのをやらせてもらってましたでも 人事の世界に行ったらうんうんあれ採用 って人事の中のあここなんだみたいなうん 1つの点でしかないことにうんうん気づき まして うん強っんねなのでもうちょっと活躍の場 が広がったりとか経験できる幅が広がる そんな場所はないかなとこうふつふつと それはテクノプロで働きながら人事の見る 領域を広げてくって選択肢はあんまり なかったんですか本当に大きい企業でで ある意味こう分業性になってますなので 例えばhbbと呼ばれるようなま戦略を 立てる部署採用する部署あとはロームとか 休業計算をする部署っていうのが全部そう です別れていないと機能しないあの大きい 企業なのでそれを全部経験しようと思っ たら何年かかるんだろうなるほど なるべくもう早い時間で色々習得したいと うん その色々な業務を経験し たい転職したのが外子系のロッテ免税店 ジャパン01フェーズである立ち上げだっ たんですか立ち上げですへおやりがいは やっぱりやりましたかえもう思った以上に
ありましたありました かこのロッテメテジャパンで出会うこの方 はどのですかこの方はえっととまりさん あの私の人事の師匠うん音ジジとみたい 計算とかもそうですし社会保険とか うんうんあとは教育とかですねその中で 怒られたりしたこともあるんですかはい めちゃめちゃあり ます例めちゃめちゃめちゃめちゃ怒られ ましてえっと例えばすごく印象深いのが ちょっと怖いみたいそうなんですよト ちょっと怖いみたい言われてうんここまで ご覧いただきありがとうございました続き はテレトビでご覧ください はい
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