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#ひろゆき #給料 #他力本願
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人員不足でしわ寄せがくるのに、給料が噛み合ってないので課長クラスの上司に「この給料と仕事量ではやっていけない、上げてくれ」と直接伝えたが何も変わらず。なので辞めた。そして後日上がった。50円。
言ってもこの業界はとか言われてあげく左遷させられました
馬鹿らしいから働けるけど働くのやめましたwww
新卒至上主義、30代以降は転職が不利という奴隷牧場を作り上げた日本市場は実に悪辣
だって担保されないんだもの
転職も斜め下向きのレモン市場だし
上げるルールや風潮も存在しないし
何より辞めさせにくいからね
このトリックに騙されるなよ。
政府が行うべき経済政策を怠っている事への批判を転職を行動に起こさない人への批判へ巧みにすり替えている。
2つは全くの別問題だが議論に弱い人は正論と感じてしまう。。。
私は行動しましたが給料上がりませんでした。給料手取り11万7000円です。国が悪いです。
確かに。
だからブラック企業とかあるんだよね。
言ってること全てが正しい。
日本は雇用主に働かせてもらってありがたいという気持ちが強すぎる気がする。
外国では結構働いてあげてるという考えをしてる人が多くて、会社も従業員も言いたいこと言ってるから嫌なら辞める、仕事できないならクビにするってわかりやすくていいと思う。
ただの理屈だねぇ…言って上がるなら､みんな言ってるし｡
国民性が違うからそこを指摘されてもね。
物言わず働く人がいる限り交渉のリスクも高い。
給料上げてもらえた人はレアケースだと思う。
いやみんな政府に文句言ってんのは給料が低いからじゃなくて税金高いからだからね？😅
なんぼでも次の仕事があるんだったら辞める。上げてくれ言ったら代わりはなんぼでもおると言われるだけ。
安倍派は悪いですよ
教員「そんなんとっくに言っとるわ。これだから日本はよォ…」
ほーーー。ぐさっ
行動力を無くすのが戦後のアメリカ教育の目的の一つだったと個人的に思ってます。ギリギリ逃れたのが60〜70年代のデモ参加世代で、80年代から「何をやってもムダ」っていうしらけ世代に繋がるのかと。20〜30年かけた教育の成果ではないでしょうか。
不満はヤフコメやSNSに満載だけど、そこで終わるように洗脳されてるよう感じます。
新橋飲みに行って文句ばっか言ってるんだけどのネイティブ感すごいな。何者なんだおじさま。
日本でそれやると煙たがれるしやりにくくなって転職もかなり厳しいのが日本だから
給料上がっても控除額も大きくなるから上がった気分にはなってない、会社に文句を行っているようで、実際は税金の多さを嘆いている
そんで？欧米は平和ですか？格差は小さいんですか？アメリカなんて格差のお手本じゃないですかw
グローバリズムは、格差を広げてきましたよね。アメリカもグローバリズムのせいで破滅の一途ですよ。そのせいでトランプさんが大統領になりましたよ。私はもう一度トランプさんに再選してほしいです。