【オワハラ】「今ここで他社の辞退を…」学生の弱みに付け込む?”就活終われハラスメント”実態|アベヒル

【オワハラ】「今ここで他社の辞退を…」学生の弱みに付け込む?"就活終われハラスメント"実態|アベヒル



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コメンテーター:森永康平(経済アナリスト)
 
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#アベヒル #オワハラ #就活 #アベマ #ニュース
 
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8 comments
  1. 内々定出すくらいで他社を辞退させるなんてセコすぎ😂そんなセコい会社は入社するの辞めとけ

  2. アメリカにいますが、新しく入った人が二週間で辞めたりします。なぜかというともっといい仕事が決まったから。人手不足の職種は給料があがるメカニズムがあります。首にするのも日本より簡単ですけどね。

  3. オワハラなんて言葉はありません
    なんでもハラスメントにするなゴミ

  4. こんな問題簡単に解決できる。新入社員の給与設定をやめて破格の給料提示すれば、他社には行かないよ。

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