30代でNECで部長に昇進した山田雅美さんと語る、無理な頑張りを減らすことで仕事の結果を出す方法

「頑張る」をやめたら、むしろ結果が出た——

営業職から社内新規部署の立ち上げを任命され、
独自の「働く＝実験」思考でキャリアを切り拓いてきた山田さん。

この動画では、山田さんの経験を入口に、“置かれた場所で咲く”秘訣や、成果を出してしっかり休みを取る、“タイムラインの引き方”など根掘り葉掘り聞いていきます！

ぜひ最後までご覧ください。
質問・感想はコメントへお願いします！

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▼こんな方におすすめ

・頑張っているのに、なぜか結果が出ないと感じている方
・与えられた仕事をこなすだけで、成長できているか不安な方
・社内でチャンスをつかみたいが、どう動けばいいかわからない方
・20代・30代で、自分らしいキャリアの作り方を模索している方
・仕事と休みのバランスをうまく取れていないと悩んでいる方
・管理職は罰ゲームなのではと思って希望が見出せない方
・ワークライフバランスも大事にしたいものの、仕事もしっかり頑張りたい方
・仕事ができる人の考え方を参考にしたい方
・頑張っているのに、なかなか結果が出ないと感じている方
・20代・30代で、自分らしいキャリアの作り方を模索している方

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▼山田 雅美（やまだ まさみ）さん
日本電気株式会社 社会公共ソリューション事業部門 戦略企画所属／ディレクター（部長）
同志社大学経済学部を卒業後、NECに入社。初任配属は営業職としてキャリアをスタート。20代後半より、自身の得意分野や関心を軸にキャリアを築きたいと考えるようになり、自らの強みである「膨大なデータを体系的に捉える力」に着目。社内での異動を通じて、営業事務のバックオフィスチームの立ち上げに参画。最初は1部門を支援する小規模なチームからスタートし、やがて統括部横断の組織へと成長させ、部長としてチームを牽引している。

`▼チャプター`

00:00 オープニング
01:30 これまでの経歴
04:37 “置かれた場所で咲く”秘訣
08:17 営業職→新規部署立ち上げを任命される？！
12:53 山田さん流「働く＝実験」とは？
17:35 最近の研究テーマは？
22:00 成果を出してしっかり休む秘訣は”タイムラインの引き方”

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