宮司愛海アナ、フジ問題被害女性は「会社のためにやったことで彼女はつらい思いをした」生放送で言及

1日放送のフジテレビ系夕方のニュース 番組ライブ ニュースから金曜午後3時45分では元 タレント中井正の女性トラブルを巡る同局 の問題で調査にあたった第3者委員会が 開いた3月31日の会見を受けての新たな 動きを報じた。この日の番組では被害女性 が代理人弁護士を通じて昨年12月に本事 案が週刊市党で報道されてからネット上 などで事実でないことを言われたりひどい 誹謗誹謗中傷をされたりすることが続いて いたので昨日第3者委員会の調査報告書が 公表されてその見解が示されほっとしたと いうのが正直な気持ちですとのコメントを 発表したことを報じたこの言葉を伝えた宮 ま学みキャスターは今回女性が調査に対応 するというのは苦しかったでしょうし、 本当に怖さもあったと思います。その中で 勇気を出して調査に対応したということに 対して経緯を表したいなと思いますと話し た上で報告書でも指摘のあった通り アナウンサーという立場の難しさは会社と 外部の出演者の方を案についでいくという ことだと思います。会社のためにやった ことで彼女は辛い思いをした。本当に 怖かったと思いますと続けた。その上で 今回出てきた詳細な報告書で見えてきた 私たちの現在地そこからしっかり変わって いかなくてはいけないと感じていますと カメラを見据えて話していた。元タレント 中井正の女性トラブルを巡るフジテレビの 問題で調査にあたった第3者委員会は31 日394ページにわる調査報告書を公開。 調査報告を受けフジテレビが東京大場の 同局内で会見を開き清水健二社長が出席し た。社長会見終了直後に放送された TBSK報道番組ニュース23では会見の 映像を見届けた小川彩佳キャスターが報告 書にはフジテレビ側が女性の コンディションが良くないということを 理由に何度も不適切な対応を女性の責任に 転下するような姿勢というのが綴られてい ましたと発言。そしてこの報告書で性暴力 というのが認定されるまで女性は多くの 誹謗中象に苦しんでこられたと思うし、 どれだけ辛い思いを重ねて何度傷口を えぐられてきただろうかと感じましたと 続けていた。元タレント中井正の女性 トラブルを巡るフジテレビの問題で調査に あたった第3者委員会は31日394 ページに渡る調査報告書を公開。 調査報告を受け、フジテレビが東京大場の 同局内で会見を開き水健二社長が出席した 。社長会見終了後に放送された富士系報道 番組ライブニュースアルファでは放送時間 のほとんどを使って会見の様子を報道。 キャスターを務めるつみレミアナウンサー はこの日の会見を受けてのCM提供を 差し控えている大手スポンサーの反応とし て再発防止策の妥当性とそれが適切に実行 されているかが重要。フジメディア ホールディングスとフジテレビの ガバナンス上の問題が解消され、当社の 人権方針に照らした懸念が払拭されるよう な状態になったと判断されればCM出行の 再開を検討するとの声を伝えた。 その上で包み穴は長きにわって作られてき た企業フードの問題点を私たち1人1人が 人ではなく自分ごととして受け止めて人権 村長の徹底という改革を実現させるために どう行動していくべきなのか明確に自分の 中に落とし込んでいく必要があると感じて いますと話した日本テレビの黒田ミゆ アナウンサー 261日本テレビ0月曜から金曜前球02 生出演前日3月31日に公表された元 タレント中井正52の女性トラブルを巡る フジテレビの問題を調査した第3者委員会 の報告書についてアナウンサーとしての 見解を語った。394ページに及ぶ報告書 で編成部長を筆頭に藤川が仲井ファースト だった実態が明らかになった。被害女性は 当時フジのアナウンサーだったとし、 トラブルを業務の延長線上における性暴力 が行われ、重大な人権侵害が発生したと 認定。そして一連の対応において特べき ことはCX富士の幹部が仲良石サイドに 立ち、仲良石の利益のために動いたことで あると断じた。また第3者は富士が有力 取引先と良好な関係を築づくため介合で 若い女性アナウンサーや社員を利用してい たと指摘。ハラスメントに観な富士全体の 企業体出があり、被害が全車的に蔓延して いたと避難した。番組出演者と女性社員が 2人にさせられる事案2件とすに退任した 役員らによる車内セクハ事案4件を認めた 。ニュース解説メディアザヘッドライン 編集庁の石田健士は他局も含め多くの番組 で男性の年長の大物司会者そしてそれを サポートする若い女性 アナウンサーこういう構造になっています よね。それがいけないというわけではあり ません。その仕事にリスペクトを持って 誇りを持ってやっている人がたくさんいる 。ただこういう構造が女性はサポートする ものであるとか、男性者の言うことを聞い て頷くことが仕事であるとか、長年こう いう構造枠組ができてきたわけですと テレビの体制を指摘こういうものを ひっくり返し抵抗という具体的な提言が出 ていいと思うとした。また若い女性 アナウンサーは年齢によってなかなか次の キャリアがかけなかったり育児出産の ライフステージの変化によって裏方に回っ たりこういうキャリアの扱い方っていいん だっけとハラスメントの枠を超えて議論を 始めなくちゃいけないと提言した。これを 受けク穴ナはアナウンサーの立場として私 も正直入った時は女性アナウンサーって そういうものなのかなって思ってしまって いた部分もあってMCでも隣でサポートを するという面もあったんですけどと石田市 の指摘を認めでも会社の中で面談や ヒアリングなどを通していくうちに自分が どういったキャリアを進んでいきたいのか を聞いてもらう機会はあるので自分が働い ている中では少しずつ変わって言っている という実感はあると主張。それがまだ現場 に反映されていないという部分はあると 試験を述べた。