ブラック労働が蔓延する日本の闇を取材した反響

35 comments

1. ❤

2. 誰もが知ってる
   Amazonの先入取材ですから無関心では居られないと思う。

3. スーパーゼネコンで工事現場勤務の際、職人さんが怪我したときは
   よっぽどの大けがでない限り病院NGで、「赤チン（消毒液＝例え）」
   だけ塗ってお終いでした。それを「赤チン労災」と言います。
   ちなみに残業月270時間でも残業代は17時間分でした。
   かつての建設業は、ブラックの一周回って「血みどろ」でした。

4. 横田さんの回、面白くて二度見ました！大企業を日常的に利用する側としても考えさせられる深い内容でした。

5. 電通の故高橋まつりさんのお母さんにもインタビューしてほしいです。
   ブラック企業問題を社会へ訴えている方なので、街録が拡声器になればいいなと。

6. 救急車の手配を担当者に承認もらうて、Amazonの常識は世間の非常識だな
   
   警察庁や労働監督署の担当者は、捜査、調査しないのか疑問だわ
   企業をアップデートするために外部から抑止力を行使しないとマズイな。

7. 何度も見ました
   横田さんの話おもしろかった

8. いつもお世話になっていて、利用する側としてのAmazonは超絶便利だけど、働いている側は超絶ブラック😅この回で他にもUNIQLOについても言及されていましたね💦どちらも経営側が暴利を貪っているというのは共通していますな😅

9. もっと再生されて欲しい回ですね🤔#171

10. 街録チャンネルのコメント非表示解除して頂くにはどうしたら良いでしょうか

11. Amazonの配達をしてる者です。大企業かも知れませんが、凄いケチでセールの時期にボーナスみたいのも出るんですが、場所によって出る出ないがあります。同じ事をしてても「ここの配達員は出る」、「ここで配達してる人は出ない」とか、お金を払ってるから出来るだけ長く働かせたいみたいでワザと小さな品物でも大きいダンボールに入れたり、みんな早く帰りたいから早く配るとどんどん荷物を多くされたり、下で働いてる配達員は本当に苦しいです。それでも時間指定がいっぱいあるのでそれに間に合わせないと行けないってのもあってどうしても急がなくてはいけません。でも早く配ると荷物が増える・・・実際急いで配らなくてはいけないので事故をして辞めていった人をたくさん知ってます。他にも色々話したいですがどうせ変わらないのも分かっているので一人言だと思ってください。

12. amazon帝国、いま読んでいます。ドイツだと直接雇用だから労働組合委あり、ストライキ有のようです。

13. 87歳の義母にヘルパーさんを頼んでます。よく聞かれるのが、何かあった時に救急車を呼んでいいですか？…当たり前の事を聞かれるので、話を聞くと呼ばないでほしいと言われる家人が多いらしいです。　昔少しだけ勤めていた施設で、おやつの時間に喉に詰まらた方がいて…発見された時には顔が真っ青で…看護師二人の処置を暫く見ていました。
    救急車を呼んでいる前提だったのですが…命を考えた時、闇は至る所にあるんだと考えさせられました。

14. もうどんなに安くてもAmazonは使わないことにしてアカウント削除しました。消費者は選ぶ力をちゃんと使わなければと思って。

15. 巨悪は裁かれる時代になりましたからね、これから楽しみです

16. 電通問題があって19:00完全消灯になったが業務量が減少するわけではないため朝早く業務開始する社員が増えた。パワハラ、セクハラ等社内通告システムもあるが、組織側会社側擁護。パワハラ加害者は昇格または出向があるが、何年かすると戻ってきたりする。やっぱり社内の被害者の方が痛い目をみる傾向。大手はそんなものだとは思う…

17. 外国の方の労働や障害者雇用の賃金問題もありますね。　何とか改善されないのかと考えさせられます。

18. みんななんだかんだ好き勝手に言ってるがニーズがあるから無くならないんだよ。
    日本では何も言われても無いのに勝手に企業が価格競争をし品質低下をさせて利益まで削るからこんな事が起きるんだよ。
    電化製品とかが分かりやすいよね。
    今は別に日本製じゃなくても別に良いわけだし。
    経済や社会がダメになり病むのは当たり前。
    良い物を適正価格で売り買いしなきゃフェアでは無いし利益が無いなら人件費を削り仕事量だけ増えるのは当たり前。
    何でも不要論の人みたいに輸入した方が安いから輸入依存は1番良く無い。

19. 自分は動画にコメントしましたが、いいね700超えました。

20. 横田さんの回を大変興味深く拝見し、横田さんの本を読み始めました。動画もリピートしています。
    きっかけをくださりありがとうございます！

21. UNIQLOの記事を読んでました。この方が御本人様でしたか！と。本当貴重なルポだと思います。あとTV業界は本気で闇ですねw😂

22. Amazon配達というより、運送業あるあるやね

23. 物流関係アポイントしてん、おもろいで！笑

24. 元々、Amazonに信用がなく日本企業の楽天からしか購入したことがありません。正解でした…

25. ドイツみたいに日本も日本人を守る政府だったらこれを許してないと思う😢
    外資の言う通りにしか動かない政府💔

26. いやいや消費者の負担を増やすのではなくて、創業者の天文学的な収入をチョッピリ減らしたら、Amazonの従業員がフツーに働いて暮らせるくらいの賃金は楽々出せるのではないかと思います。

27. Amazon回、見応えのある動画でした。SNSならではの発信。何かの賞をあげたい！

28. 私は経営者ではないですが、給料面や待遇面について考える時は、「報酬」「やりがい」「時間・楽さ」の3つのバランスを考えます。
    例えば、やりがいも無く長時間労働や、めちゃくちゃしんどい仕事でも、報酬がめちゃくちゃいいなら我慢出来たり、給料はめちゃくちゃ安くて過酷な仕事でも、やりがいがめちゃくちゃあったら、それでいい、みたいな3つのバランスですね。
    バランスが取れなくなったら辞めてきました。
    3つのバランスが整わないブラックな会社は無くなって欲しいですね。Amazonさんはどうなのか。内情は分かりませんが、私を含めて沢山の人が享受を受けているサービスなので、根の深い難しい問題ですね。

29. 反響大きかったんですね。最初の動画観ました。コメの手が一瞬止まりましたから😨
    恐らく現場で昔、日雇い派遣で数日働いたことがあったから、ピッキングの雰囲気がわかり他人事ではありませんでした😱💦

30. 自分はアマゾンで短期働いてました。仕事はめっちゃキツく、オーバーサイズの物が多いので、ピッキングとか大変で毎日筋肉痛でした。ただ、皆一斉にピッキングして3時間位で終わるので、棚が空になってピッキングが終わった後はやりがいみたいな物は感じました。ただ、派遣の切り方はえげつないと思いました。。

31. アマゾンやグーグルはブラックロック、バンガード、ステイトストリートの奴隷支配の仲間。世界を支配するお仲間。

32. 経済的な豊さが必ずしも幸福度に直結するわけではないですが、「お金」とゆうのは、やはり日々の生活を安心して過ごす上で大切なことですね。

33. ラストマイルを受けて、新たな企画を期待してます！

34. トヨタやユニクロが派遣や下請け搾取しても国際競争だからという大義名分があったが、こいつら根無し草の分際で日本国民に一体なんのメリットがあんのかな。

35. 日本人って本当は倫理観が無いからね。そして、外圧でしか変革できない。
    働き方に文句言った韓国人ADを見ても分かる通り、改革するなら移民や外人を受け入れるしかない。