【氷河期世代】年収230万円・残業200時間も「辞められない」転職も低賃金“ブラック企業連鎖” 東大教授「ずっと格差埋まらない」|アベヒル

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#アベヒル #氷河期世代 #就職 #ブラック企業 #年金 #アベマ #ニュース
 
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43 comments
  1. 氷河期、氷河期っておっさん今まで何やってきたんだよ(笑)
    チャンスはいくらでもあっただろ。

  2. 高所得者(世帯年収800~1000万以上)からの税金を財源とした生活保護での救済を望みます

  3. 個人的に気になるのは「内定率」ではなく、内定人数で一度見てみたい。
    確かに起業が採用を絞ったというのもあるけど、段階ジュニア世代(1975年)と10年後(1985年)の内定人数とかが地味に気になる。
    会社のパイが同じであれば、人数多いだけで内定率は下がる可能性がある気がするんよな。
    その観点でみたらまた違った問題も見えてきそうな予感。

  4. ナレーションの就職氷河期世代は子供を産まなかったのではなくて、産めなかったのが正しいと思います。
    個別には産めた人もいるでしょうが、大抵が男女共に低賃金定収入低支援低待遇だったし、
    転職すると前職よりも低い賃金になるのはよくあることだったから、そういう中で、なかなか恋愛やお見合い、結婚なんて目が向ける程余裕が無いまんま時が過ぎたコトが多いと思います。

  5. 少子化対策でこども家庭庁を設立した無能議員共&政府には何も期待できない。
    ただただ無駄に税金が溶かされるだけ。

  6. 早くベーシックインカム導入してくれ!これからロボットやAI導入で仕事が無くなるのにどうしようも無いし結婚も出来ないから1人で死んでいく運命なんだから。派遣はボーナス貰えないし働いても食べるのが精一杯

  7. はて。。外国人支援や外国人生活保護辞めれば余裕で氷河期世代に毎月支援金送れるわけだが。。。。

  8. 氷河期世代間の大卒と高卒では、生涯年収5000万〜1億ぐらいの格差があります。それは子供も産まれません。早く世代間格差では無い事を伝えてください。

  9. 就職率が改善したきっかけはアベノミクス マイナス側面の時にしかアベノミクスというワードが出てこない

  10. おそらく氷河期世代にあたるし、運よく上手く行ったほうかもしれないですが、見捨てられたと言われる人達を自己責任とは思わない。でも、同じ世代としてお前らも痛みを享受しろなんてならないことを祈ります。富の再分配とか富の再分配とか富の再分配とか。苦労しながらも命がけで子供育ててるんですわ。

  11. 採用の仕事してて思うけど、この世代は非正規が長いから末端の仕事を職人のように早く正確にこなしてる人が多い。でも、企業側は、この世代には決断しながら人を動かす仕事を任せたい。専門職なら育成や高度なスキルを求めてる。でも、そんなの企業の外では身につけられないし、一朝一夕ではどうにもならない。
    想像以上に根深いと思う。

  12. 高卒で正社員になり働いていたから氷河期と言われてもあまり実感も無く・・
    その後も転職はしたけど割とスムーズに来ている
    大学に行かない方が自分のような者は良かったんだろうと思ってる

  13. 上からも下からもばかにされるうえに、同世代の運に恵まれた人からも攻撃される。同世代が一番きついかな。椅子を奪い合った敵だからね。

  14. 非正規でスキル身につけてもキャリアにカウントされない悲劇。シゴデキ派遣よりポンコツ正社員の方が素晴らしいとされていたね。

  15. 大変な業界に勤めたら毎月10万円ぐらい国で損害賠償を支払う必要があります。10年でも大した金額にはならないけれど少しは老後の足しになるのでは?
    年金も少ないんですよね
    ボロボロですね
    年金とか生活保護に色つけるしか無いんじゃ無いの?
    氷河期前期です。後輩は特に文系は地獄
    今の就職はバブルの時みたいです。

  16. 老人とお子様、氷河期全部を支えるのは物理的に無理やでww

  17. 政府としてリスキリングはすでに行っているからね

    今と同じで何も変わらないんだよな

    これで氷河期世代を見捨ててません助けましたですか

    だから賃金は低いまま年金も絶望的

    仮に今正社員になれたとして、年金どのくらい貰えるのかな?

    自民なら人数多い世代は75歳まで働かせよう、いや80まで働かせれば年金貰える人減るから丁度いいかってことかな

  18. マリーアントワネットの発言を良くこのように使われる方がいらっしゃいますが、あれはパン用の小麦より菓子用の小麦の方が税率が低かったという背景があると聞いたことが有ります
    かなり印象が変わりますね

  19. 経済的に20年前より倒産閉店してる企業が多くある中で今さら支援しても遅すぎる気がする

  20. 氷河期世代の人に聞きたい。リスキリングなんてごまかしじゃなくて尊厳死法案出してもらいたくないですか?私も氷河期ですが終わりが見えない地獄よりせめて終わりを決められると嬉しいんですが。

  21. 自分も氷河期最後の世代何だがまだ恵まれているのか。
    15年ほど前に建築系の元は小企業で今は中企業に入り資産は貯金とNISA含めて1000万円ほど。
    23区内の築60年のボロいアパートである実家で78歳の母と同居の独身。
    年収は賞与と残業代を入れて何とか390万を超えるくらい。
    殆ど給料は上がらず。
    でも、生活は全然楽じゃないです。
    自分は実家であるぼろいアパートの家賃が安いので資産はたまりましたが老後は心配です。
    ただ、声を上げないだけでこんな感じの氷河期世代も沢山いるのでは?

  22. 政府がいくら旗振りをしても”国民のマインド”が変われないのであれば変わらないのは明白…
    そもそも国からは紙切れ一枚すら送られても来ないですし。
    ここのコメント欄を見ているだけでもこの件に関して前向きな対策が採られる事は無いと、よく判ります。

    まぁ、よろしくやってる人たちだけでやっていけばいいんじゃないでしょうか…?
    就職氷河期世代たちの屍の上で踊れるだけ踊り続けていたら…

  23. うちもブラックって思ってたけど、年収200代は流石にない。500以上はある。下見てもしょうがないけど、下がいるんだな。

  24. 私も氷河期世代です。今まで雇用には全く恵まれずブラック企業を渡り歩いてきました。今出来ることは氷河期世代を応援する政党に投票し労働法を学んでブラック企業を法的に叩くしか考えてません!

    とにかく選挙にいきましょう!

  25. 45歳就職氷河期 中卒です。
    もうどうにもならないから ベーシックインカムくれればいいよ。

  26. 社員歴がないと『親のスネかじってんの?』
    って面接官に馬鹿にされたりしましたね。

  27. すいません、
    データは誰もが想像で出来ることでは?

    それで次どうすべきか?の具体的なアクションを教えてください

    データばかり言ってるやつ本当にムカつくんやけど

  28. 団塊ジュニア世代の人口とその後の1980年代の人口は1学年50万人違う。
    団塊ジュニア世代の出生率低下は致命的。

  29. コメンテーターが言っているように、今後、就職氷河期世代による「爆発」が色んな形で日本社会に表面化するでしょうね。その対策も日本政府は考えておかないと。

  30. 大分、ボロ雑巾の様に使いましたよ。
    税制で、優遇する制度を作った方がいいです。

  31. いやもう就職支援は無意味だから単純に給付金をくばってやれよ。死ぬまで毎月20万ほどくれやれ。

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