のんびり働きたい田中萌アナ ハセン「それでいいのか?」 #アベプラ #shorts

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22 comments
  1. 萌ちゃんそうなのかなーって前から思ってた!これこそ、勝ち組よね!層によって違うけど

  2. 企業としては終身雇用を確約した上で雇っている訳じゃないから、本人がのんびり過ごそうがガンガン働こうが法改正で解雇しやすい環境になったらのんびり組は苦しみそう。

  3. 頑張ってきた人たちののんびりはのんびりじゃないんよな。
    田中萌がのんびりしてるようには見えない。

  4. 同一労働同一賃金で、頑張ってる人がのんびりやってる人より報われてるならいいんじゃない?
    のんびりが会社にとってタスクをこなしてないレベルのノンビリなら、解雇したいとこだけど、解雇できないぶん同僚にシワ寄せがいくからふざけんなでしょうけど

  5. のんびり働いている人がこんなに多いんだと思った笑
    なら賃上げとかいうなよ!
    頑張った人が報われる会社が圧倒的に正しい

  6. 昔は終身雇用が確約されてたから同じようなもんだったんじゃない
    無理にグローバル化したせいで成長し続けないと満足な給料がもらえない今がちょっとおかしい

  7. のんびりしたいと個人が言うのは自由だけれど、国家としてはみんながのんびりしている国が成長していくことができるのかという問題がある。これまでの資産を食いつぶして未来に負担を押し付けるようなことを避けるには、国は国民の尻を叩く必要があるかもしれない。

  8. 人それぞれだから良いでしょ
    は僕には結構しっくり来ますね☺️
    それに出来る事も出せる成果も
    皆同じではないと思うので

  9. 大事なのはやっていく過程で
    「あ、、これ徐々にのんびりできなくなる…」
    って自分で気づけるかどうかだと思います

  10. 個人的にはアナウンサーって結構ほんとに会社員みたいなところあるなぁって思ったのは人事異動の時で、かつて花形で好きだったアナも、アナウンス部部長とか管理職にまでなった人も、人事部やらなんとか開発室に普通に異動させられてて、名前のよく知るあの人やこの人が裏方行くんだ?すごっ怖っと思った記憶がある。
    だから案外、査定されてたり、仕事の評価厳しくされてるんだろうなぁって、、思ってたけど、のんびりに感じてるってことは、そんな厳しい雰囲気でもないのかな?

  11. 問題はこういうのんびりやってる奴が労働力以上の賃金を貰ってる事
    のんびりならのんびりなりの低賃金ならいいと思う

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