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MC : 田村淳
長瀬次英(「飲み会は重要」マーケター インスタ初代日本事業責任者)
Satoko(「飲みニケーション」肯定派 栄養士 27歳)
あおちゃんぺ(ギャルユニットBlack Diamondリーダー)
ネルソンバビンコイ(シンガーソングライター)
福井セリナ(薬剤師モデル)
田中萌(テレビ朝日アナウンサー)
司会進行 : 平石直之(テレビ朝日アナウンサー)
ナレーター : 新井里美
「ABEMA Prime」
平日よる9時 アベマで生放送中
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飲み会してるところで飲みが大事か聞くのが大事か聞くのはナンセンスだな、自分達がやることを否定できるわけが無い。
飲みニケーションって言葉がもうキツい
飲みじゃないと関係性築けないような職場なら尚更飲み会行きたくなくなる
飲み会で親交を深めようと思ってる人って立場が上の人ばっかりだし、立場が上の人間なら日頃の仕事の中で信頼関係築けるように振る舞うことも仕事だろって思う
飲み会で関係性を築くとか言ってる人は自分のコミュニケーション能力がないって言ってるようなもんだわ
飲むのが目的じゃなくて親睦を深めるのが目的なのだから、飲まない人や飲めない人に来なくて良いと言っちゃう飲みたいだけの人は大体ろくでもない。
アメリカだと飲み会じゃなくてホームパーティのイメージだな
飲み会で人となりがわかって接しやすくなるのは確か
飲み会等に頻繁に参加する人物と参加しない人物、業務外だとしてもそこで評価に差が出るのも事実。
ただし酒癖が悪い奴は不参加で
今は昔と違って人とのコミュニケーションが過多な時代
時と場所を選ばずSNSなどで繋がっていて煩わしい事も
その上で業務のみの仕事で呑みにケーションはね
仕事にもよる
若い世代に飲みニュケーション否定派が多いからこそ、逆に肯定派の若者はチャンスだよ。積極的に上司に飲みおべっか使ってで仲良くなって、容易に社内政治で有利に立ち回れる。昔ならみんなが皆それをやってたかもしれないが、今ではそうじゃないからこそ低倍率で出世レースに勝ちやすい。
「オールオアナッシング思考」「早まった一般化」ですよね
良し悪しある事に善か悪かの二極化を迫るのはどうなんですかねぇ
コミュニケーション能力が無い人は淘汰される社会だとはっきり言って下さっていますね!
古いとか関係ないでしょ
コミニケーションの取り方の色々な方法の一つってだけ否定するのはアホ
違う方法が有ればそれを実行すれば良いだけ
否定したり強要する意味は無い
働き方も飲み会も個人を尊重していいとおもう。
仕事だけで評価されるくらい有能な人ならマイナスもないだろうし
ただ参加してる人が贔屓されることにずるいとかは言わないでほしいけど
飲まないと本音が言えない人もいる。
飲みニケーションはお酒ができた時からのコミュニケーション1つ
職場の雰囲気がちゃんとできてるから
飲み会というのがイベントとして成り立つけど
そうでなければただただストレスなだけ。
まずは飲み会が成り立つような
職場の雰囲気づくりが先!
代表チームだとあまり上下関係無いし、そりゃ楽しいやろなぁ
仕事の飲み会でも気の合う同僚や上司とだったら楽しいけどね
俺の会社では社長の横には絶対可愛い女子社員置かなあかんかったし、気の弱い部下には延々説教ばかり
そんな事を17:00くらいから朝の5:00まで
それでコミュケーション取れたと勘違いしちゃうやつがおるのがなぁ
飲みニケーションは別に良いけど 下品な飲み方の人と時間をともにしたくはない。
飲み会で仕事が進むというけど 会社の営業時間内で出来ないのかな。
周りがマナー悪い人が多かったおかげで本当イヤになった。
飲まない人とか行かない人が悪いとか、お酒飲める人が偉い。て言う人がいたり 迷惑かけても『覚えてない』で済ませるの社会人としてどうなの。
行きたい人は行けばいい、行きたくない人は行かなきゃいい。
だけど、酒飲み同士で仲良くなりやがってと腐すのはやめて欲しい。
ある意味業務時間外で時間と金のコストを払って関係構築をするんだから、そのコストを払った人とそうでない人は違いが出ても仕方がない。
飲みニケーションしないと会社で上手くやってけないって思考を無くすべきですな。
大体酒のせいでやらかすんよ。
人と時と場合によるとしか・・・
一番タチが悪いのは建前上自由参加にして欠席というと「若手は参加するもんだ!」とか言って同調圧力を掛けて事実上強制参加にしてる会社ね
都内の鉄道会社のことだけど
お酒強い人にはわからないかもしれんけど、お酒弱い人はほんとに1杯でもすぐ気持ち悪くなるし長距離マラソンした時ぐらい心臓の音が早くなってめまいして吐き気やばくなるから強要するのだけはやめてほしい。
飲み会の上司へのマナーとかも誰が決めたの?って思う。
確かに酔ってた方が普段話せない人と仲良くなったり喋れるのはわかるけど、飲み会の幹事とかも面倒だしそれが仕事の評価に繋がるのはおかしいと思う。
飲む人は飲めない人をバカにせず、
店に迷惑かけたり記憶なくなるまで飲むという飲み方はおかしいんだという世の中になってほしい。
対等な立場での飲み会は建設的な関係を築く上でいいと思うけど、プライベートを探り合ったり上司の機嫌をとって評価を上げるための飲み会は企業にとって害でしか無い。そんな所でステレオタイプに染まった人間関係が出来たり上司からの評価が決まると逆に関係性にヒビが入るしモチベーションと生産性を下げることになる。そして優秀な人は馬鹿馬鹿しくなって辞めていく。ギャルの言う事がかなり的を得ていると思った。
自分の経験上飲み会から一気に人間関係が改善した経験があるから飲みニケーションは否定できないのよな。
会社の飲み会とか基本端で黙って飲むだけ
ここに出てる人は若いから知らないだろうけど。。。会社の飲み会ってバブル期からなんだよね。それ以前でも会社内の飲みニケーションはあったんだけどソレって”会社のグチ・上司のグチ・嫁のグチ・不幸自慢”がメインで仕事の話はマナー違反だったんだよね。
それがバブル期に小金持ちになったから会社が金だす形が増えてきて。。。接待とかそれでバカな上司が入りいので酒の席で仕事の話が増えてきた。それが今も続いてる形。昭和の価値観じゃなくバブル期の価値観なのよね。
バブル以前は楽しかったよ。会社の飲み会って言っても好きな人の集まりに参加する形でも、もちろん不参加も自由で先輩が金だしてくれる形。話の中身はグチ&下ネタ&恋バナ大会。。。。それがバブル期になってから強制参加になったり嫌な奴と飲まないといけなくなったり仕事の話しだす。。。一期に面白くなくなった。で私は体調不良を理由に逃げていた。(飲み仲間に嘘を手伝ってもっらていた)
会社の財布で飲むビールは美味い😋
別に義務じゃないやろ。
友達と行くイメージ。
普通にご飯会だけでいいんですよ。飲む必要ないし
食事だけでも会話できる
無理に飲む人はやめといたほうがいい
あおちゃんぺさんの話し方ってクセになるんだよなー😊
会議には酒が必要。とも思える
酒の場がいいと思うのは同年代の場だけかな。それも3~4人の時だけ、一人の話を聴きやすいからね。
ノーパ○しゃぶしゃぶだったら行く
侍ジャパンの飲み会は関係性がフラットで現代的で古い世代のそれとは全然違う。古い世代のジジイはお酌をしろだの席順だのくそくだらないことにこだわっていて全くつまらない酒の席だった。クソくだらない自慢話とかもいらん。