【バックラー】なぜ職場から消える?逃げたくなる衝動は?退職と転職を繰り返す男性のホンネとは|アベプラ

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【年の差】高齢者に恋しちゃダメ?子育てや介護など人生設計どう描く?34歳離れたカップルに聞く|アベプラ
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【物流危機】長距離ドライバーはどうなる?残業規制が経済を止める?バケツリレー方式も広がる?|アベプラ
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◆キャスト
MC:ryuchell
マーシー(仕事のバックレ経験は30回超)
筧久明(トレカショップ 遊楽舎 店長)
佐々木俊尚(作家・ジャーナリスト)
柴田阿弥(フリーアナウンサー)
夏野剛(近畿大学 情報学研究所 所長)
司会進行:平石直之(テレビ朝日アナウンサー)
ナレーター:木戸衣吹

「ABEMA Prime」
平日よる9時 アベマで生放送中

#アベプラ #仕事バックレ #遊楽舎 #アベマ #ニュース
 
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32 comments
  1. えっと、バックラー被害だったりならトレカの人よりもっといっぱい候補があると思うんすよね。なんでこの人なのかよくわからないっすね。有名チェーン店の店長をやっていた人とかそういう人を呼べばもっとよかったかなって思いますね。

  2. 1週間以内にバックレてほしい、1か月とか居られると教育した手間が無駄
    あと、派遣会社使った場合は入館証とかユニフォームは郵送でもいいので必ず返してほしい、家に来られたとか言う人いるけど、お前を引き留めたいんじゃなくて貸し出した物を回収したいんだ、派遣会社と派遣先との関係で回収しないといけないんだ。あとはバックレてもいい、派遣はそういう業界だから

  3. よくやばいなんて言えるよね
    自分の立場わかってるのかな笑

  4. 求人内容と現実が違えばバックれが発生する。例えば技術職で入ったのに営業やらされたりとか、残業なしと書いてあったのにサービス残業だらけとか。

  5. 施設警備などで多数の守秘義務があるところで警備に関わる情報や制服等の装備品を持ったままバックれられると結構ヤバいなぁ………。
    情報の流出が1番ヤバいけど、制服や装備品を回収出来なければ全員の制服を変えなきゃいけない場合もあるから金銭的な損失も大きい。

  6. マーシーって奴、何様のつもりなんだ?
    迷惑行為を楽しんでないか?
    このテレビ出演にギャラ発生してるのかな?
    もしギャラ発生していたら、迷惑行為をネタに稼いだのだから、犯罪じゃね?

  7. ここまでくるとバックれるのが悪というより
    何度でも立ち上がって仕事に就こうとしている勇敢な人に見えてきた

  8. バックレた事はないけど、辞めた時の形容し難い心地よさは快感だと思う。

  9. 普通に給料の上がらない日本の労働環境で働きたいと思える方がおかしいでしょ。笑

  10. よく次の仕事見つかるなー。
    まぁ、派遣や非正規はそれでも別に問題ないし。

    その時しのぎだとそれでも生きていけるのねー。

    経歴詐称だけどね

  11. ああ、俺も2時間位で某運送業の仕分けバイト辞めた事あるわ。前日の研修と当日の業務の内容違うじゃねーかって文句言って。研修日の給料もよこせや。ブラックならしゃーない。

  12. バックレる奴には法的措置取った方がいい。バイトならまだしも正社員でこれやられたらたまったもんじゃない。
    筋の通し方すら知らない精神的に子供みたいな奴らが社会に出てる事が恐ろしいわ。

  13. 私はいつも達成不可能な事を強要される様になると逃げる決断をするな。
    勝算は愚か現状維持すらもできない事をやっても損なだけ。自分だけが困るならともかく、自分ができない事で他人にま延々と迷惑かける様な状況になるなら尚更。

  14. バックレがあるとおおごとになって業務や採用条件が改善されることも多いのである意味重要だと思う

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