北原孝彦です🖐
本日は、千葉で行われた弟子合宿の様子をお届けします。弟子の区画は本来、北原からのスパルタ指導を受けたいと希望した方が所属していますが、最近は距離感が近付きすぎていて言葉が響かなくなっているとも感じていました。この合宿ではそんな背景もあり、北原の感情を思いきり解放していますので、見る方によって様々な感情を抱かれる動画になっていると思います。北原の想いも語っていますので、最後までご覧下さい！
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■北原孝彦のプロフィール
1983年、長野県生まれ。理美容専門学校を卒業後、長野県の美容室へ。入社3年で店長に抜擢され、ブログやメルマガを活用して新規集客を拡大。
勤めていた美容室を退社後、2015年5月に美容室「Dears（ディアーズ）」1号店を地元に開業。
2019年10月には100店舗目を出店し、2020年12月には全都道府県出店。
現在は47都道府県に173店舗展開（2023年1月時点）。
ビジネススクール「北原の精神と時の部屋」では1600名以上が本気で学び、
そこから100社以上の顧問、16社を立ち上げ。（2023年1月時点）
現在は起業家の育成に注力している。
＝＝略歴・実績＝＝＝
2004年4月〜 美容業界で１１年勤務
2015年5月 美容室Dearsを起業
2019年10月 Dearsグループを全国に１００店舗展開
2020年12月 Dearsグループを４７都道府県に出店完了
2023年1月 Dearsグループを全国に１７３店舗展開
2020年12月 ビジネススクール「北原の精神と時の部屋」立ち上げ
2021年8月 「北原の精神と時の部屋」入会数1000名を突破
2023年1月 顧問契約数100社 16法人立ち上げ
＝＝著書＝＝＝
『たった4年で100店舗の美容室を作った僕の考え方』
https://books.rakuten.co.jp/rb/16741176/
『弱くても最速で成長できる ズボラPDCA』
https://zuborapdca.com/
【自己紹介動画】
「たった４年で１００店舗展開したズボラ社長の自己紹介」
→🎥https://youtu.be/-As7I2qeAFY
【お問い合わせ】
kitahara64@zuborashacho.com
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楽曲提供:Audiostock https://audiostock.jp/
Tobu & Itro – Sunburst
https://www.youtube.com/@tobuofficial
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#起業 #経営 #スクール
過去イチ、声を荒げてしまいました。
多分、人生上で過去1番です。
それだけ、自分自身も弱く、声を出して伝える、という感情に振り回されてしまいました。
まだまだ学びです。
見てくださっている皆様、そして関わってくださっているメンバーの皆様、いつもありがとうございます。
北原自身も、学び成長していきたいと思います。
ありがとうございます。
北原なんかより優秀な経営者はいくらでもいる
え、無理
アンガーマネジメントできない風の炎上商法でしょ？
ただのパフォーマンス
コレはキレるわ。 うるせーから部屋から出ていけで良かったと思う。 更に邪魔した奴のプレゼンで、同じ様に音をだして邪魔して体験させてやったらいいよ。
これってパフォーマンスでしょ。
ただ、これを隠さずYouTubeに出した運営は凄いね。
今年22歳になるフリーターです。たまたま北原さんのYouTubeが流れてきてから松下めぐみさんの動画を見てこの動画を視聴しています。何がしたいのか分からずダラダラと人生を過ごしています。メンタルも弱く何事にも逃げてしまう癖がついてしまい強く指導してくれる北原さんにすごく惹かれます。両親は自営業でどん底から知り今は従業員に恵まれ昔より裕福な生活をしています。何がしたいか分からない私に北原さんにレールを引いてもらいたい北原さんの元で働いてみたいと強く思っております。
教育とか、人を育てるって本当に難しくって、この北原さんって人のこの態度が良いのか悪いのか
わかりませんが、ただここに集まって来た人は、少なからず学びに来ている。何かしら掴んで帰らなければならない。って言う気持ちが必要ですよね。この人達、起業家さんですよね？自分が起こした事を、更に成功させようとしてる人達です。人の発表の中に、何かヒントがあるか？とか、北原さんのアドバイスに何かヒントは無いか？必死にならなければならないのでは？とは思いました。
真剣に向き合われてるんだなと感じました。
こんな奴が師匠とか笑える
怒った時に机を叩いたり、モノにあたるのは精神が幼い証拠
資産と人格は必ずしも比例しない見本
まるち？
北原さんが怒鳴るところが一番面白い。ごめん声あげて笑ってもうた。その場にいたら吹き出すと思うわ。。怒り方がコメディ。可愛いね。
師匠というより教祖やん😂
偏差値40代のメンバーを怒鳴って引き上げられるのは偏差値55程度まで、とかつて学んだ。
ただ、怒鳴るということに対して全て悪いみたいな風潮になってるけど
必ず理由があるし、第三者がそれは仕方ないって思える状況の人達も含めて怒鳴る＝感情の整理がつかない非倫理的な奴って構図がバカバカしい。
怒鳴られることのことをしたという事実を受け入れる余地のない奴が被害者ヅラしてるけど、何それコント？って思うんだけど。
私の職場でも怒鳴る人が居ました❗️とか言ってる奴いるけど、そいつとこのメガネロン毛は別の人で一緒にグロスで考えるなよって思う。
コメント欄、言いたい放題でウケてしまいました。
北原さんは葛藤してると言いました、どんなのが相応しいやり方・言い方なんだろうと考えてると言いましたよね。
「アレは嫌だ」「やめて」「言葉の暴力だ」とコメントする事はどういうことか、考えてみると、一方的ではないかなと思いました。
起業家、経営者であり続けるには、そのような意見＆視点ではやれないのではと私は思いました。（わかる人はわかると思います）
もしお客様だったら、どうします？
どんな視点で捉え、瞬時に対応出来るのだろうか？
一方的なコメントをした方々は一方的な視点でしか捉えず、瞬時に対応は難しいかもしれません。
なぜ？嫌だと思ったのか。
なぜ？やめてほしいのか、ならば、どうしてくれたらいいのか？複数のアイデアを持っているのか？
なぜ？言葉の暴力なのか。ある人は暴力だと思わない、それはなぜか？
私は怖くもなんとも思いませんでした、そして、嫌でもなく、やめて欲しいとも思わず、言葉の暴力とも思いませんでした。全く違う視点で捉え、考えていました。また、数十人の弟子を持ち育てる責任の重さ、大変さを考えていました。
声や音を出してしまった人も悪意はなく、やってしまった事がなぜ発生してしまったのか、その改善策など考えたりしました。
そしてコメントは何のためにあるのか。
私はお互いに高め合えるようなやり取りが出来たらいいなと思っています。
手痛そう
エゴイスト。