転職のプロ直伝！「大変だった時」にヒント ”自分に合った働き方”の見つけ方＜配信限定版＞（2024年3月30日）

▼フルバージョンは「テレ東BIZ」で配信中（無料でお試し）▼
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/job/vod/post_293151?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=job

テーマ：”自分に合った働き方”の見つけ方は？

人事の最新トレンドをプロ達が徹底討論！転職のプロ＆パラレルワーク＝“複業”のプロをゲストに、新しい働き方を考える新企画。自分に合った働き方を考えるために、振り返るべきは「一番大変だった時」。どう大変だった？大変だけどワクワクした？言語化することが第一歩！など、キャリアアップのプロの本音トークはテレ東BIZ限定配信です。今回は公開収録の第二弾。会場からの質問にも答えています。

【MC】申真衣（GENDA社長、雑誌「VERY NAVY」専属モデル）
　　　 狩野恵里（テレビ東京アナウンサー）
【ゲスト】NeｗMe　篠原さくらCEO
　　　　　コーナー　門馬貴裕代表

▼次回放送は4月28日あさ7時！「＃わたしの転職～キャリアの分岐点～」▼

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自分にあった働き方の透け方はということ ですけれどもはい篠原さんいかがでしょう か結構この質問はあの普段仕事をしていて もあの受けることが多いなと思います なんかこう自分がどのように働いていき たいのかとかまそもそも結構頑張りたいの かあのそれともままどちらかというと バランス型なのかっていうところも皆さん 分からないっていう風におっしゃるなと 思います原さんきっとお仕事がいろんな人 のあのケースを聞かれてると思うんです けどもうんこうアドバイスってありますか 最初こう皆さん新卒とかま最初に入られた 会社のこう業務に長くついていたりすると もそういう仕事が自分に向いてるとか働き 方はこれだって思い込んでしまってそこう ある意味制限をかけてしまってる部分も あるのかなと思っていて本当にこう ちゃんと向き合って自分に合ってるものを 見つけるにはちょっと違う役を同じ部署内 でもしてみるとかプロジェクトに手を 上げるとかまはたまた移動するとか ちょっとなんかいくつかのあのパターンを 経験してみないとあのどれもできちゃうか もしれないので分からないなと思っていて そこ積極的にあの早いうちに色々経験 するっていうことが実は大事なのかなと 思ってたりしますそれは車内移動みたいな ものが一番良さそうていうことですとかま もちろんあの転職とかっていうのも内で うん実現できない場合はあると思いますし まそういった中でこう1番こう自分が大変 だったなっていう時とかを思い出してその 時にこううん大変だけどワクワクする 気持ちもあったのかとかただただ大変だっ たのかとかによっても結構向いて るっていう内容が変わってくるのかなと 思っていますワクワクすればじゃあまだ 大変だけれどもそこでもう少し頑張り どころだよっていう風に思えるということ ですかねな仕事は全部まね大変だと思う はい たうま楽しいなっていう風に感じるとか やりがあるなって感じたのが自分にとって どういった働き方どういった役割だったの かっていうところをま大事にして結構怒涛 のように日々が過ぎ去っていくのでそれを こう言語化してあのできればどうにか残す とかうんできなければ周りのお友達とかご 親族とか近い人に覚えてもらうような形で あの今こういうことやっててこう思ったと かっていうのを はいしていかないと忘れてしまうっていう その時の感情だけで皆さん今が大変だとか 今が楽しいだけっていうよりはあのそう

いうこう経験をしっかりこう棚下ししたり 言語化する機会を持つってことは大事なの かなと思っていますなるほどもまさんは いかがですかままさに今あの車内で移動 するとか転職するっていう話とまもう1つ の多分方法っていうのがえっと副業してみ るってことだったりとはい業もあのさっき も申し上げたそのなんかあのね2社以上で あの全てがメインであるみたいなことを 言いましたけれどもま例えばあのプロボの なんていうやり方があったりとかま留学の ような形で留職するなんていう形もあって はいもいろんな方法が今あったりしますの ではいあのそのようにえっと他の会社で他 の環境を変えてみてっていうことで自分に あった働き方を見つけるなんてこともし やすくなってきてるかなていう風には思い ますうなるほどじゃあやっぱりお2人に 共通していうことと言うとま小さなトから でも始めてみるっていうことなんですかね そうですねちょうどそれに関連したあのご 質問あの事前に皆様から頂いたものであり ましてちょっとご紹介しますけれども ニックネーム裕子さんえ情熱を持って 働ける仕事を見つけたいですと2次の母 ですが保育園のお迎えや寝かし付けなどを 考えるとやりたい仕事を見つけるよりも やれる仕事しかしていない現状に悔しく なる時がありますというわかるっていも 多いんじゃないかと思いますけれどもこの 辺りちょっと原さんどうですかそうですね まさにあの私も2次のはい子育て中なん ですはいそうですよね結構その自分が やれることっていうのがま限られてくる時 もあると思うんですけどはいうんなんかで もそれがこうちょっとモヤモヤしているの であればももう少しこうちょっと チャレンジしてみるとかやってみてもいい のかなと思ったりはしますけど車内の中で ちょっと業務を変えてみるってことん ちょっと本にガと転職するのもそうかも しれないですけど結構やっぱりこうま ライフイベントまお子さんいらっしゃっ たりするとまだまだこう多分先がね育て きっとあるのかなって思うとなんかその先 こう落ち着いてから考えるっていうのだと なかなかちょっと後になってしまうのか なっていうのもありますよね忙しい時って なかなかね今じゃなくてもいいかな ちょっと小学校入ってからかな小学校高 学年なってからかなって思いがちですけれ うん今まずトライした方がいいですかそう ですねなんかあのもし余力がちょっとでも あるならやってみてできることから少し 例えば副業するもそうですしちょっと

じゃあ転職の相談にカジュアルに行って みるとか車内でちょっと他にやりたい仕事 ないかのその部署の人に話し聞きに行こう とかなんか行動してみてできそうかどうか 見ながらやってみて無理だったらまた戻れ ばいいとかっていう風にちょっと私思う タイプでなんでなんかこう今に違和感を 感じててちょっとでも余力うんあれば1歩 踏み出すっていうことを個人的には今しか 今ってないのでも当たり前なんですけど なんかこう応援したくなります私なんかね さっきその管理職になりたくない女性が みたいなちらっとありましたけど子育ても したい中で仕事続けたいっていう時に管理 職になると意外と時間の融通がつきやすく なるみたいなことってあると思っていて うんうんあの自分がそのミーティングの中 で1番大事な出席者である時って自分の都 でねあの設定時間変えてもらえるじゃない ですかなるほどだからお迎えの時間はわか です本にお迎えの時間は私はミーティング 入れたくないんだけどその後はオンライン だったら参加できますみたいなことも言が 聞くのでこうねなんか自分は働き方に制約 があるからこう遠慮しなきゃいけないって 思うよりもあえてもう食く目指してなっ ちゃった方が両立がしやすいってこと私 あるんじゃないかなうんうんへえ原さん すごく頷いてますねあのまさにその今独立 してする前にあのま100人ぐらいの会社 のあの管理職をやっていてその際に本当に 同じような5時とかにはお迎えに行かない といけないのでそこは誰もミーティングを 入れないでくれて結構あの自分でこう人生 をコントロールというかハンドリングし やすい働き方にあのできてたなっていう風 にすごい思いますねえじゃ管理職は私は じゃなくてむしろなった方が自分にこうま 都合のいて合わせてくれるみたいなねあり ますよねえちょっとイメージ変わりますよ ね女性管理職になると責任もねやっぱり こう重たいしなんかいろんな人から上も下 も大変だろうなみたいな思いますけどなっ た方がいいですね目指した方がいいですね なれるならうんちょっとでも興味あったら はいなんか社内にロールモデルがいなかっ たら今って本当に転換の時代というかこう 女性がどんどん活躍して女性管理職も 増やしてこうていうタイミングだから ロールモデルいなくてもしょうがないから 自分がなろうとればいい方に行くっていう 考え方ももしかしたらあるかもしれない ももさんもすごく頷いてらっしゃいますね いかがですかなんか色々耳が痛いなと思い でもあのすごく共感できるなと思っていて

今日私なんかはこの後あの保育園迎いって 寝かし付けまで全部今日は僕の日ってき ますですけどそうの問題ってその企業が うんま例えばま別に悪いとは言わないん ですけれどもあの結構そのリモートが 難しいあのお仕事だったりとかはいあのね 旦那様の方がねあのどうしても出射し なきゃいけなくてとかっていうことがなん か根本にあるんだと思っていてでうん うんうんここまでご覧いただきありがとう ございました続きはテレトビズでご覧 ください OG