日経平均株価が34年前の史上最高値に迫っています。“バブル期”と今、比較すると何が違うのか、生活への影響はあるのでしょうか。
■バブル期並みの株価も…社会全体の好景気ではない?
日比麻音子キャスター:
日経平均株価は16日、史上最高値に迫りましたが、なぜここまで実感がないのでしょうか。
日経平均株価の推移ですけれども、史上最高値の3万8915円を記録したのが1989年、まさにバブルの時期です。この金額に迫ったのが2月16日（金）でした。
バブル期の株価に迫った要因はさまざまなあると思いますが、たとえば▼半導体や生成AIなどの情報技術を扱う日本企業において好調であるから、海外の投資家が期待しているということ。
▼円安で、海外の投資家にとってはお買い得感があるということ。
▼中国などにおいて経済が減速しているから、日本株にシフトしていく。こういった状況がみえてきています。
さらに企業の実感としては、純利益がアップしているという企業が増えています。上場している企業ですから大企業に限るということになりますけれども、1430社では、3年連続で純利益が過去最高を更新の見込みとなっています。
Nスタコメンテーターのハロルド・ジョージ・メイさんにお話を聞きました。「コロナ明けからの需要の回復を感じている。ただ、バブル期のような社会全体の好景気ではない」。さまざまな企業の取締役を務められたメイさんは、どのように感じていらっしゃいますか?
ハロルド・ジョージ・メイさん:
私のキャリアがスタートしたのはバブルの真っただ中です。ただ、忘れてはいけないのは、当時はバブルという言葉すらなかったですから。
当時は日本経済がもうイケイケゴーゴーで、とどまることを知らない。そのうち世界で一番になるんじゃないか。そのくらいだから「24時間タタカエマスカ」というのは当たり前のことで、貯金とか考えたこともなかったです。
とにかく入ってきた収入はそのまま使っても全然大丈夫、また入ってくるだろうという甘えが、社会全体に広がっていた時代でした。
井上貴博キャスター:
その世代の皆さん、もう少ししっかりやっていただきたかったと下からは思いますけど、でもバブル期は内需が好調で、金融とか不動産が伸びた。そして賃金も上昇しました。
でも今は海外からの投資家だから、株価は上がるけれども、賃金はまだ上昇していない。しかも日本の国内総生産は2期連続でマイナス。だから実感が全然湧かない。
実感、何かあるかなと考えると、NISAの運用グラフだけですね。実感は他に何もないですもん。
ハロルド・ジョージ・メイさん:
当時は本当に、そういうことを考えてもいなかった。貯金とか、将来のために今から頑張るんだという発想ではなく、デイ・トゥ・デイだったんです。
井上キャスター:
でもそれで、まったく困らないということですもんね。
ハロルド・ジョージ・メイさん:
もっとよくなるだろうとしか考えていなかった。
今だから過熱だとか、簡単にデータを振り返ってみると「そうだよね」というのがあったかもしれないですけど、当時はまったく。
■課題は国内雇用の7割を占める、中小企業の賃上げか
日比キャスター:
日経平均株価が最高値に迫っていると言われても、生活の安心感はまったくないんですけどもね。
生活への恩恵はどうかと聞いてみたところ、こうした声も聞こえてきました。
60代 自営業
「実感としては株だけが勝手に上がっている感じ。日常生活の中では全くなんの変化もない。物価高だけが続いている」
40代 会社員
「値上げばかりで自分自身の生活は賃金も上がってないし、良くなっている実感はない」
ただ、今後の賃上げの可能性について、みずほリサーチ＆テクノロジーズの酒井才介首席エコノミストによれば「業績がいい半導体や情報技術（生成AI）などの大手企業を中心に賃上げの傾向か」ということですが、大手だけではないわけですよね。
ハロルド・ジョージ・メイさん:
そこがポイントで、我々が社会的によくなるためには、賃金を上げてもらわないといけない。
確かに労務行政研究所によると、プライム上場企業は平均で2023年、3.7%上がっている。つまり業績がいいところは上がっていていいんですけども、ポイントは日本商工会議所によると、日本の雇用の約7割が中小企業。この中小企業がなかなか、自分たちの商品やサービスの価格を上げることが難しい。
だから賃金も上げられないというジレンマを感じていらっしゃる企業がすごく多いということを、我々は忘れてはいけないですね。
井上キャスター:
日本商工会議所が同じく1月に行った調査では、2024年、中小企業のなかで賃上げを予定していると答えたのは6割ぐらいです。そうすると、2023年から上がっています。
ですから、いいサイクルが回っていく。中小企業などが身を削ることがないように、しっかりと商品価格に原材料高などを転嫁できる、いいインフレにどう結びつくか。ここ、すごく正念場だと思うんですね。
ハロルド・ジョージ・メイさん:
それ…（https://newsdig.tbs.co.jp/list/article?id=jnn-20240219-6140063）
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日経平均株価先週市上最高値に迫りました が社長も言ってましたけれどもなぜここ まで時間がないんでしょうか改めまして こちらを見ていきましょう水位ですけれど も市場最高値3万8617ドル の時期ですよねでこの金額に迫ったのが 16日の金曜日先週のことでしたでは一体 なぜなのかま様々な要因があると思います が例えば好調な日本企業反動体であったり 生成AIなどの情報技術を扱う企業におい て校長であるから海外の投資家が期待して いるということであったりやはりこちらも 円安です海外の投資家にとってはお解読感 があるということそれから中国などにおい て経済が減速しているから日本株にシフト をしていくこういった状況が見えてきてい ますでさらにですねこちら企業の実感とし ては準利益がアップしているという企業が 増えているわけですね1430社これ上場 している企業ですから大企業に限るという ことになりますけれども3年連続で準利益 過去最高更新の見込みとなっていますでめ さんにお話聞きましたコロナ明けからの 重要の回復を感じているただバブル機の ような社会全体の後景器ではない様々な 企業の取り締まり役を務められた名さん どのように感じてらっしゃいますでしょう いやま私あのキリアがとしたのは子の 先ほどのあのvにあったようなバブルの中 でもね忘れてはいけないのは当時バブルっ ていう言葉すらなかったですからねもう 当時はその日本経済がもうイイ55でもう もうこうとまることは知らないもうその うち世界11番になるじゃねえかみたいな そのぐらいでだから24時間戦いますかて のは当たり前のことだったんですけどもだ からあの貯金とか考えたこともなかった ですよもうとにかく入った入ってきたま 収入はもうそのまま使っても全然全体また 入ってくるだろうっていう甘いがね社会 全体に広がってたっていうそういう時代 でしたよその世代の皆さんもう少し しっかりやってきていただきたかったと下 から思いますけどでもあのバブルキは やっぱり内需が好調で金融とか不動産が 伸びたそして賃金も上昇しましたでも今は 今プレゼンテーションになった通り海外 からの投資家だから株価は上がるけれども 賃金はまだ上昇していないしかも日本の 国内総生産は2期連続でマイナスっていう だから実感が全然わかないじゃ実感何か あるかなって考えると唯一 兄さんの運用グラフだけですね私毎日あれ が楽しみですね楽しみですかほあれだけ ですもう実感他も何もないですもんいや
当時はだから本当そういうこと考えても 言えなかった貯金とか将来まねのために今 からあの頑張るんだっていう発想ではない んですよもうデイトデイだったんですねで もそれで全困らないってことですもんね またどうせ多分もっと良くなるだろうって いうもっとととしか考えてなかったあれ だけ加熱してたのにもっと良まだから今今 だから加熱だとかみんなあの簡単にあの データを振り返ってみるとそうだよねいう のあったかもしれないけど当時は全く勉強 になりますええ日経平均株価が最高値に 迫ってると言われても生活の安心感は全く ないんですけどもねま あのこちら生活への恩恵どうかという風に も聞いてみたところ実感としては株だけが 勝手に上がってる感じだと日常生活の中で は全く何の変化もない物価高だけが続いて いる感じがする60代自営業の方です40 代会社員の方は値上げばかりで自分自身の 生活は賃金も上がってないし良くなって いる実感はないんだという声も聞こえてき ましたまただですね賃上げについて今後の 可能性どうかみずほリサーチ& テクノロジーズの境主席エコノミストに よれば業績がいい反動体や情報技術などの 大手企業中心には賃上げの傾向があると いうことですが名さん大手だけではない わけですよねいやそこがねポイントでま 我々がやっぱり社会的に良くなるためにに やっぱり賃金があの上げてもらわないと いけないで確かにねローム行政研究所に よるとプライム上場企業は平均で今年あま 昨年ですけどえ3.7上がってるつまり 業績がいいところは上がってていいんです けどもポイントは日本商工会議省によると ですね日本の雇用の約7割が中小企業なん ですよでこの中小企業がなかなか自分たち の商品やサービスのえ価格を上げることが ま難しいだから賃金も上げられないという あのジレンマがですねを感じてらっしゃる 企業がすごく多いということを我々は忘れ てはいけないですねまさにむしろここな わけですけど日本商工会議長は同じく先月 行った調査では今年中小企業の中で賃上げ を予定しているって答た6割ぐらいいるん ですよねそうとこれ去年から上がってるん ですよですからそのいいサイクルが回って いくその中小企業などが身を削ることが ないようにしっかりと商品価格にその原材 量高などを転嫁できるいいインフレにどう 結びつくかってここすごく少年場だと思う んですよねそれとあとどのぐらいの期間で これができるかどうかですよねだってこれ だけまある意味また株価が上がってるま
あの調子がいい会社も中にはいる中でそれ がじゃあ5年10年と続くかどうかとこ 分からないですよねだからこれがこう毎年 少しずつでもいいからま少なくてもあの 物価指数をえま超えるぐらいが1番あのな んですかね理想なんですけどもぐらいが ないとやはり社会としてもあの生活のあの 質が上がっていかないわけですよね元総理 の安倍さんもずっと話していたのが トリクルダウンでしたっけその企業が 設けるのはまずいいでもいいけれどもそれ が賃金を上がるところまですぐ行かないと そこが日本は長いしそれがなかなか実現 できなかったから我々もずっともう企業 だけ設けてっていうでも企業が儲けるのは 大切でそれをどう早く賃金に転化できるか この辺りってのは経とし賃金とあとま税制 ですよねあどうやって考えるのかああのと してもちろんあの個人の所得もそうです けれどもそういうのもやはりこの特に最終 的には響いてくるものですからそれも 合わせてやらないとなかなかま簡単では ないですよね政制は具体的にどういった ものが必要とかま例えば中小企業ににの 税制をまあの緩和するとかですねあるいは あの金出すとかま例えばですけどね所得も そうですよねあのまそのえ今でもま所得に 合わせてやってますけどもそれはちょっと 抜本的に考え直すとかそういうことが色々 できると思いますけどねうん
株高の実感はないって・・株持ってる人間すら「実感」なんてないもんだよ。単なる数字。何なんだよ「実感」って
中小企業は？
株価高騰してるのに景気回復してないのは、結局は数々の値上げは如何様に理由を並べた便乗値上げだった何よりの証拠。
給与アップを超える便乗値上げを企業が続ける限り、永久に日本市場は回復しないだろ。
さぁ少ない年金や給料をやり繰りして株を買おうッ！
賃上げ3%以上は必須
TBSは株価急騰してるから社員の持ち株会で持ってるのを売れば売却益は相当得られている？
そんなんで上がるんだったらとっくに上がってる。
だって、企業の内部留保は増えてきたのに賃金は上がらなかったんだから。
主査、船橋東武 伊太利屋のハガキが来たから、来週にセールにいく予定でいる。よろしくね。 おねえちゃん
賃上げは大企業だけ。中小企業は社長だけ！
だから国が国会で最低賃金一律1500円に決めれば、みんな喜ぶ!!
ここ数年好景気なのは知ってた。
就職で採用人数がめっちゃ多いことで恩恵を受けました。昇給も結構上がりました。でもそれくらいでインフレとか起きてないなって思ってたけど、
マンション買おうと思って都内のマンションが1億とかでほぼ買えない値段になってて絶望しました。持つものと持たざるものの格差ができてた。
今20代にとっては不利だよ。どんなに頑張っても届かないから。
逆に2010年に社会人になって卒業1年くらいでマンション買った人は湯水のように、含み益が出てます。
株と不動産持たないと金融緩和の恩恵受けれない。全部ここに来てます😢
もうほんと、株買うしかカタン
生成AIを扱う企業って言葉の違和感。生成AIと呼ばれる大規模言語モデルを自社で運用してる日本企業なんて片手で数えられる程度でしょ・・・しかも後れを取ってる。
いいところ2, 3番目の理由だろうな。マネーゲームの駒。
いや、そのうちあがる。
人手不足でインフレが起こる。
そして倒産も溢れて、新陳代謝が促進される。
そして質の良い物の純度が高まる。
製品の質、サービスの質、社会の質、全てがいい方向に向かっていく。
実体経済の伴わない株価で給与アップなんざ期待しても無駄無駄
企業側に原資がないんだもの
そら株主からしたら新ビジネスへの貯えや設備投資に使って欲しいわけで、従業員の給与アップとかに使ってほしくないやろ。給与アップより投資で資産増やすほうが現実的。給与はなんかあったときの安心材料程度でよい。
2期連続で実質GDP成長率がマイナスだ。個人消費費-0.2％、設備投資-0.1％、住宅投資-1.0％、公共投資-0.7％だ。
内需を活性化させる為に消費税減税、設備投資減税、住宅投資減税、公共事業拡大、ガソリン税減税をやれば良いがやらないだろうなｗ
日本は第三次産業ばかりだから給料に影響しないよ
この株高は経済が良くなることに比例して高くなっているわけではなく、
単に日本株が安いから外人が買いまくってるだけでしょ
だから実感なんて沸くわけないしただの一時の幻だと思うよ
今年から岸田増税ラッシュだよ。
ただ円安でマネーゲームされてるだけだぞ・・
そもそもいまだにバブルバブルって・・・いつまで過去に目を向けているつもりなのかって話なんだけど。バブルだとか失われた何十年とか、そんなんじゃなくて今と未来の話をしてかないと。日本の”懐古主義”にはもうそろそろうんざり。
バブル期だって給料そんな上がらなかったよ？上がったのは株と不動産。円高で海外旅行が大人気だった。
昔も今もサラリーマンは相変わらず貧乏です😂
こういう賃上げとか気をつけたほうがええで。アメリカが似たようなことやって、結果は日本と比べ物にならんくらいの物価高になったし、給料爆上がりは最低賃金の労働者と会社の経営陣だけ。しかもその最低賃金の人らはゆっくりと切られて仕事の安定性が無くなってきとる。
今が高いのではなくて昔のバブルが高すぎて異常で今が正常だから景気加熱もしないってことなんかな。 将来的に増税は免れなさそうやし今増税にごちゃごちゃ時間かかってるうちに対策しておくのがいいかな。
円の価値が下がってるのに株価が最高値を越えそうだから好景気って何のギャグ？こいつら仮にもプロだよな？同じ金額でも同価値じゃない事、分かってるよな？財務省に圧力でもかけられてんの？
売り手市場だから、中小でも賃上げできるところは上げていって、出来ないところは人手不足で潰れていくと思う。
その辺の差は経営者の質次第といった感じ？
ステルス増税されてんだから、実質賃金は下がる。
実感無いて 日本株が過小評価 安値で放置されてたのがやっと 見直しされ正常な株価になっただけなんだが。。。
なんか 今までが当たり前で 今は株バブルだーーヾ(´∀｀*)ﾉとか 騒いでるのに違和感しかない。 今が普通 最高値？ これが普通の日本株価
株価は上がる、企業の純利益も過去最高多数
お金の増える毎日😁
とても良い時代になったなぁ
大手勤めじゃない自分の体感景気と株価はこの先も乖離していくだろうから、株式投資に入っていかざる得ないんだよな。
上場企業に求められるのは 持続的な成長 企業価値の向上＝株価上昇 だからな
株価上昇は企業にとっては良いこと。景気が良くなったという高揚感は生まれると思う
でも最近は、短期的な株主還元やPBR1倍割れ企業への資産売却圧力とか、個人的には好きではない株価対策なんだよね
思うことは色々あるけど、日本に良い追い風が吹いてるのは確かだ。
SLIMの着陸＆通信成功とH３打ち上げ成功は、日本の逆襲の狼煙になってくれると期待したい！
実感ないかと言ってる人絶対リスク分散してないやろ😅
株持ってる人はだいたい恩恵受け取るぞ
経団連企業じゃない残り９９%の中小零細企業は極一部を除きインフレによる価格転嫁すらままならず、建設物流などは孫請からバタバタ連鎖倒産している😂
家計出費も光熱水費や燃料代、スーパー等の価格が高くなってるが仕方無く出費してるだけで可処分所得は少なく預貯金を切り崩してるので、勝ち組以外は人生の連鎖倒産が起きる日も近い😅
投機家のマネーゲームみたいなもんで賃上げなんか関係ないだろうな。
株価とかなんかで出た利益は株主に配当されておしまい。実際データ見たら配当金だけすごい勢いで増えてるのよね。
日銀の見解で相対的にコストと賃金にギャップはないと示唆するコメントがあるのに？
全体的な賃上げは春闘で終わりでしょ
円ベースでの純利益より過去含めてドルベースでの起業純益も出してみては？
賃上げが株価なんかに依存するものか！株は上がればいずれ下がる。暴落したら賃下げになるのか？ 賃下げができないから賃上げもできんのだよ。景気全般が安定してよくならないと賃上げはない。
リセッション入りした日本の株にお買い得感ねぇ。
円の価値が固定している場合のみ、株の価値は株価の増減で判断できる
高い税金で給料取られるからあんま実感ないだろうな
株価が上昇して儲かるのは株主であって庶民ではないです⚪︎庶民が金使えなければ需要が増えないのだから経済一生良くなりません。
消費税廃止にして法人税その分あげれば賃金や設備投資の経費に回す圧力が強くなりそれがさらなる需要につながります。30年前の税制に戻せば良いだけです
零細企業の人に聞けば好景気ではないというと思う
円安のデメリットを見て見ぬしてるメディア
日本の政治はアメリカ様が裏で決めてるらしので、アメリカ様がどのようなご意向か、今後日本をどのようにされるおつもりなのかの問題だと思います。
株価上がるのは良いんだけど、労務とか全てしっかりできてるならね。結局、これまでは女性・非正規から搾取しまくってきたから。非正規なら週3・時短以外メリットない。60歳超えてるシニアより非正規を正規にした方が生産性や将来性あるわ。
自民党裏金・ブラック企業内部留保ばかり増やしてなで、雇用にかかるや減税や内部留保減らして、雇用に回して。経営手腕大事だが、多くの従業員いいれば最終民事再生という手がある。ビックリモーターとかその他のブラック企業みたいに、経営陣の個人資産ばかり増やしてるからだめなのよ。
歩合制にすれば日本人の給料は世界一になる。
給料を値上げろよ