【世界旅行で欠勤】遊びは契約違反?有休不足したら休んじゃダメ?休み下手な日本人|アベプラ

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◆キャスト
MC:松陰寺太勇
にしちゅー(社畜Youtuber)
桐生由紀(社労士 Authense代表)
河崎環(コラムニスト)
南和行(弁護士)
林美桜(テレビ朝日アナウンサー)
司会進行:柴田阿弥(フリーアナウンサー)
ナレーター:榎本温子

「ABEMA Prime」
平日よる9時 アベマで生放送中

#アベプラ #有給 #働き方 #アベマ #ニュース

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38 comments
  1. 再任でやってくれてるのに停止かよ…
    人をなんだと思ってるんだ
    私も有給とろうとしたら、この月はみんな休まないんだ!って言われて、休みは取れたけど
    危うく辞めますって言いそうになった(〃´o`)フゥ…

  2. 有給と欠勤とを並べて語ってるサムネの意味が全然分からないと思って動画見たら、
    有給と欠勤の違いすら分かって無いであろう人を想定した説明動画だった。
    そんな人が居ますか?
    視聴者を馬鹿にし過ぎてるか、制作者が馬鹿なのか。

  3. 自分が何の為に仕事してるのか分かってるからこそ処分覚悟で行ったんでしょ。素晴らしいじゃない。

  4. 24中の件と63のおっさんの件は全然違うだろ
    にしちゅーは有休を申請したら保留という日本ならではの業績が〜とか言うご都合主義で使えなくしてる件
    63歳のオッサンはそもそもそれ全て使った上で14日足りてないから
    やるなら退職してからやってくださいねって指令があったのにも関わらず処分覚悟で強引に休んで14日無断欠勤に値する行為をした件
    一緒にしてるとかもはや印象操作で今の高市政権の労働に対する思想を否定して捻じ曲げてると思われても仕方がない放送だろ

  5. 元々必要な人だったのかな?😂世界旅行クルーズで14日休む?😊公務員には、許せないのかな?😂組織でどうにかすれば良いのにね?😊突然死んだらしょうがない筈で、個人的交通事故で突然休みはどうするのかね、キャパが無さ過ぎでしょう?😊せっかく事前に相談したのにね!😊誰でも出来無い経験なのにね?😊覚悟の上の決断でしょうね!😊

  6. 無給なら休ませてあげれば良いのに。
    メンタルやられたって事にして休職した方がいいって事かな?
    多分色々シュミレーションしてこのやり方が最適解だったんじゃない?

  7. 世界旅行中にも社会保険に加入してるんでしょ?
    普通有り得ないですよ。
    退職して国保に切り替えて保険料を納めるのが常識。

  8. 権利があっても、とらせない。社会の問題。こんな会社つぶれれば良い。社員は会社を選ぶ情報公開がない。せめて貸借対照表を必ず出させろ。なぜやらないか罰則が低いからやらない。日本の問題。

  9. 14日不足していたという問題より、まず95日連続は休めちゃうことが信じられんわ

  10. うまく休めるには本当は許せる事だと知らないといけないから絶対よくないと言ってる人が家族全員災害なんかで命おとすと悲しすぎて今自分が怒ってる怒りをはるかに凌駕するから今自分が怒ってることが実は簡単に許せる事を知るんだと思う。ただの自覚の問題。怒るひつようがない事にあまりに苦しみがたりなすぎて怒ってしまう人間性になってるだけ。

  11. こういう奴が、日本の社会を悪い方向へと導く。
    賛美されるのは、間違っており、クビが妥当です。

    忙しい時期に予定を組む方も悪い。

  12. 歳とったら体力も気力も落ち、腰痛やら頻尿など何かしらで満足に旅行できなくなる可能性まあまああるので正解です。
    職場のこと考えたら迷惑だろうけど、人生楽しんだもの勝ちですね

  13. 契約した日数を私情で欠勤するのはイカンだろうよ
    欠勤でもいいからってのを受け入れるか否かは会社が判断する事で、
    OKを貰えればラッキー、ダメって言われたらダメだよ

  14. 有給は消化出来る職場にいれば良いが中々休みを取れない会社もあるわけで年末に余った有給は会社側が買い取るべきだよ
    そしたら臨時収入になるしボーナスが出ない非正規は助かるのでは無いかな
    高市総理は決断をしてほしい

  15. 人としては正解。社会人としては失格。って感じ。覚悟があるなら全然好きにしたらいいと思うのだけど。

  16. 以前従業員に年25日の有給休暇を与えていて、みんな使い切れないって言ってた夏野さんの意見が聞きたかった

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