《毎週日曜よる9時54分からテレビ東京にて好評放送中！》
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番組詳細
【女性活躍で成長する社会】
来年4月からの女性活躍推進法の強化を受け、女性の働きやすい環境作りに取り組む企業を取材。女性のキャリア継続を推進する大成建設・現場の復職率100％トリドールHD
【出演者】 皆藤愛子、JOY
【ナレーター】北村直也
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男女機会均等法がありますが、男性しか出来ない仕事がありますが、逆に女性にしか出来ない仕事もあるのでこのままで良いと思いますね、昔自分の会社で女性上司でしたがなんかやりぬくかったですね
企業での女性雇用促進の主な目的は、人口減少による労働力減少の補完です。「女性も社会で活躍すべき。」というのは人権の殻を使ったシュガーコーティングです。少子化対策を優先するなら、女性の社会進出・労働力確保を犠牲、ひいては経済成長を犠牲にして女性に出産・育児に専念してもらう覚悟が必要です。頭の良い先進的な女性は男女差別とレッテルを張るでしょうが、普通の男性でも女性でも育児と仕事を掛け持ちすると育児に皺寄せがきて、次世代に影響が出ます。仕事場では上司・同僚の同化圧力が付き物で、私事(育児)を優先するとイジメに合います。「女性の敵は女性」「私はオトコ社会でこんなに苦労して今の地位を得たのだから、若い者にも同じ苦労を味わってもらわ無いと…」って聞いたこと有ると思います。