【女性活躍】女性上司は働き辛い? #2sides #加藤浩次 #河村真木子 #金子恵美 #女性 #女性活躍 #高市早苗 #ゴールドマンサックス

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2Sides : 高市総理で変わる「女性の出世術」

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高市総理で変わる「女性の出世術」
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#2sides #加藤浩次 #河村真木子 #金子恵美 #女性 #女性活躍 #高市早苗 #ゴールドマンサックス

仕事ができる阻害されるんですか?優遇されるんじゃなくて 嫌がられるんですよ。例えば女性が出世するとするじゃないですか。女性がリーダーになりました。女性が部長になりましたって言った時の男性の言うことの聞かなさっぷりすごいですよ。 え、それはどこでそれを体験したの? ゴールドマンサク ゴールマン ゴールドマンてそれだったらどこ?おっしゃる通りですよ。結構日本人多いんですよ。男性多いんで金融業界例えば営業部だったんですけど私を部長としてお客さん先に連れて行けないって言われるんですよ。 なんで ま、なんか自分の上司が自分より年下の女性っていうことが許せない。私がってことですよね。 えっと、2013年ぐらいなんで 年前。 そうですね。はい。 そんな昔でもないか。 そうです。やっぱり角立てられないのと私の上司にうまくやってくれって言われてるんですよ。自分より年上のおじさんたちをどうマネージするかも自分の力の見せどだよって言われると相当難しいゲームをいきなりわけです。 そのゲームは男性をやらなくていいわけじゃないですか。 うん。 ポイントとしては自分より年下の女性が上司になるってことが嫌だってことだよね。 で、その女性にあれやって、これやって、今月どうなったの?結果見せてとか言われるとどんだけ名前意きこいつってなります。 M.

28 comments
  1. 仕事できねえ(物理的にも)のに女性管理職比率がどうのこうので上がってくる女上司は絶賛増加中。

  2. 私も経験しました。今41歳。
    30代前半、がんばったら頑張っただけ仕事任されて昇進してたけど、足を引っ張ってきたのは男だけ。
    アルバイトの大学生ですら、仕事できないくせに何故か自分の方が出来ると勘違いしてるやつ。絶対どこにでも1人はいるよね。自分の首長だて、チームを困らせて私のせいにするとかあったなー。
    家庭があるのにアルバイトで生活してるおじさん。「無理しないでね」「やらなくていいよ」とか言いつつわたしに仕事させたくないみたいなね。私の指示通りに動かないし。

    上司が「男女関係なく仕事できる人に任せる」ってタイプですごく助かってたけど、もうイヤになっちゃって引越して転職した。

  3. 私は劇団の女性座長兼演出家だったけどわかる!
    男性座員はナメくさって言うこと聞かん!
    劇団やからできることやけどでかい声で怒鳴りつけて、時には暴言吐いて、時には喧嘩売って、時には殴って捩じ伏せてやっと言うこと聞くようになった。
    誰よりも先に台本がボロボロになるのは台本丸めて殴ってたから。
    女が立場上ってだけで「何様や!」って言ってくるんだよ。
    「座長様や!演出様や!あんたらに言うこと聞かすのが商売じゃ!」って言い返したけど。
    お陰でちょっとした893並に荒っぽい性格になったけど。
    もうそれも誰も持ってない私の個性として面白いか。私に似合ってるし。って気に入ってはいるけど。

  4. 男女関係なく年下上司になった時には起こり得ることなのに、いちいち性別持ち出してくるようなマインドだから言うこと聞かないんだよ。

  5. 自分の無能を棚上げして年取っただけのオッサンの機嫌を取るのも何故か女性の仕事になってるの謎だわな

    そして給料は男より少ないって十分女性差別なのに頑なに認めないんだよ男は
    やっぱ頭悪いよなぁ

  6. そんな男は置いていこう。
    そこで戦ったり、媚びへつらったりすると、蓮〇さんや〇池さん達みたいになるのかな。
    そこで自分の芯を曲げずに、男だ女だどうでもよくて、とにかく仕事を進めていくという動きをすると、高市さんや片山さんのようになるんだろうなぁ。

  7. 女上司の方が話しやすいからいいけどなあ。そもそもそのプライドがおれにはないからなんだろうな。世の中の男はめっちゃプライド高いんだな。

  8. 基本男は褒めて伸ばすほうが伸びますよね。
    あとは私は指示を出すと言うよりも、頼るようにこれやって欲しいな〜って言いますかね。
    言葉のチョイスって難しいですよね。

  9. 年下女性上司より仕事できない自分が嫌だとはならないから、昇進できないんだぞと。

  10. それでも。才能のある方が、上司で。ですよね。ありがとう。✨✨☺️☺️

  11. うちの会社、全国的にも名の通ってるハウスメーカーですが関東圏の営業部で女性管理職ゼロです♡マジで女性のキャリアの積み辛さ物語ってるなと思います😂

  12. 全く同じことを体験中、2025年の金融業界で。年上のおじさんのあからさまに不服の態度、年下の男のあからさまにナメた態度。どっこいどっこいなんだけど、よりやっかいなのは後者かな。新人なのに女の上司ナメるとかもうお先まっくらだよあんたのキャリアって思う。

  13. 若い女性上司のキャラクターによるかな。
    どんなに協力しても、個人的なストレスをぶつける上司は色んな呪いを受けるꉂ🤣𐤔
    失恋して八つ当たりする上司を庇う経営者に吐き気がして辞めたけど。
    私の人生に悔いは無い。

  14. 私自身、病院勤めの看護師ですが…。入院患者さんに男性が多い時の面倒臭さは、半端ないです。看護師を嫁さんか何かのように顎の先で使い、医師の指示を伝えても言うことを聞かず、めちゃめちゃ面倒くさいです。年下の看護師の指示を聞きたくない!でも、看護は受けたい!みたいな感じです。

  15. ゴールドマンサックスに入社出来るくらいなのに何故自分がその年下の女性の部下なのか、その意味が分かってなさそうなのが怖い。分かってて自制出来ないんだとしたらそれも怖い。その人事を受け入れられないんだとしたら、会社の事信用してなくてそれも怖い。

  16. マジでマジでわかる。本当にやってくれない。優しく言っても、論理的に言ってもやらない。そして出来ていないことを指摘すると拗ねて裏で悪口とか言ってくる。出来てないから言ってるのに、こっちももう言いたくないわ。マジでめんどくさい。

  17. それ性別より年齢だよ。
    若い男の上司の言う事を年上の部下が聞くと思うか?

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