【衝撃】 佐々木恭子アナ、とんでもない発言で完全終了

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[音楽] 佐々木穴とんでもない発言で完全終了。 時代錯誤の労働官自民党の高一新総裁に よるワークライフバランスという言葉を 捨てるという発言に対しフジテレビ サンシャインに出演している佐々木強行 アナウンサーが率直な感想を示したことで さらに議論が広がりを見せている。佐々木 アナウンサーが今企業も本当に多様な価値 観の働き方を実現するために管理者たちは 必死都企業の現状を踏まえて懸念を表明 するなど働き方改革を進める現場からの声 が高まる中での発言に時代に逆行している との指摘が相ついでいます。多様な働き方 の実現に向けて企業が努力を重ねる日本 社会において政治指導者がこのような発言 をすることの影響が懸念されています。 確かに日本は長年、過労による健康被害や 長時間労働が社会問題となってきました。 厚生労働省の統計によれば2023年度の 労災認定件数はの心臓疾患で194件、 精神障害では712件に登っています。 こうした状況を改善するため、政府自身が 働き方改革を推進し、企業も多様な働き方 の実現に向けて必死に取り組んできたの です。特に働き方改革関連法では時間外 労働の上限規制が設けられ、年間720 時間、月100時間2万という制限が明確 化されました。違反した企業には罰則も 貸されるようになり、日本の労働環境は 少しずつ改善の方向に向かっているはず です。それにも関わらず、国のトップに 立つ人物がワークライフバランスを捨てる と宣言することはこれまでの努力を台無し にする発言と受け取られても仕方があり ません。SNS上でも高い知の発言は 大きな反響を呼んでいます。時代錯誤も いいところこれから働き方改革に逆戻り するのかバシャ馬のように働かせるって それブラック企業の発想ではといった批判 的なコメントが相ついでいます。中には この発言を聞いて自民党への投票を後悔し た若い世代のことを全く考えていないと いう声も上がっており新祭への期待が一気 に覚めてしまった有権者も少なくないよう です。労働問題に詳しい専門家はトップが ワークライフバランスを捨てると公言する ことの影響は図り知れませんと指摘してい ます。これは単なる個人の決意表明では 済まされない。総裁という立場での発言は 組織全体の方向性を示すメッセージとして 受け取られます。多様な働き方を認め、 従業員の健康と生活を守ろうとしてきた 企業の努力を水の泡に敷かねません。実際 日本企業の多くは近年リモートアークの 導入フレックスタイム性の拡充育児や介護 との両立支援など働き方の多様化に莫大な 投資をしてきました。これは単なる社会的 責任だけでなく優秀な人材を確保し生産性 を向上させるための戦略的な判断でもあり ます。リクルートアークス研究所の調査に よればワークライフバランスを重視する 企業ほど離職率が低く従業員の エンゲージメントも高いという結果が出て います。さらに懸念されるのはこの発言が 若い世代に与える影響です。Z世代を中心 に仕事とプライベートの両立を重視する 価値観が主流となっている中、政治の トップが真逆のメッセージを発信すること は若者の政治離れをさらに加速させる可能 性があります。経済評論家の山田太郎氏は 高一氏の発言は現代の労働市場の実態を 理解していないことの現れですと厳しく 批判しています。今の若い世代は長時間 労働よりも効率的な働き方を求めています 。彼らは昭和的な働けば働くほど偉いと いう価値観を拒否しているんです。政治家 がそれを理解せず、むしろ逆行する発言を することは日本の未来を担う世代との溝を 深めるだけです。また海外との比較でも 日本の労働環境の得意性が浮き彫りになり ます。OECD化国の平均年間労働時間を 見ると日本は1607時間でドイツの 1341時間、フランスの111時間と 比較しても依前として長い水準にあります 。しかも日本の生産性は先進国の中で低い 位置にあり、長時間働くことが必ずしも 成果に結びついていないのが現実です。 興味深いのは高一自身の過去の発言との 矛盾です。過去には女性の活躍推進や働き 方の多様性について言及していた高一氏が なぜ今回このような発言をしたのか政治 評論家の中には総裁戦での指示を固める ため保守層にアピールする狙いがあったの ではと分析する声もあります。しかしその 代償として失ったものは決して小さくあり ません。特に働く女性や子育て世代からの 指示を大きく損った可能性が高いでしょう 。企業の人事担当者からも困惑の声が 上がっています。大手メーカーの人事部長 は匿名を条件に、ようやく社内では アークライフバランスの重要性が浸透して きたところなのに、総理大臣になる可能性 のある人がこんな発言をすると現場が混乱 します。私たちは何を目指せばいいのかと 語っています。この声は多くの企業が 抱える本音を代弁したものと言える でしょう。もちろん国を率き入るリーダー としての責任感や覚悟を示したかったと いう高一の真意は理解できます。しかし その表現方法が時代に即しているかは別 問題です。働いて働いて働いてという言葉 の連呼は昭和の価値観を引きずった発想と 言われても仕方がないでしょう。令和の 時代に求められるリーダーシップとは長 時間労働を美得とすることではなく効率的 に成果を出し国民の幸福度を高める政策を 実現することのはずです。一総相裁には 言葉の選び方1つが協力の大きさを改めて 認識し、真に国民のための政治を実現して もらいたいものです。政治アナリストの 佐藤花子は高一氏がこの発言を撤開するか 、少なくとも真意を丁寧に説明する必要が あるでしょうと提言しています。このまま 放置すれば働き方改革に逆行する政権と いうレッテルを貼られかねません。特に 企業の人事担当者や管理職は総裁のこの 発言をどう受け止めればいいのか困惑して いるはずです。ワークライフバランスを 捨てるという言葉が象徴するのは果たして 強いリーダーシップなのか、それとも時代 錯誤な労働感なのか高一政権の船では早く も大きな疑問を抱えたスタートとなってい ます。国民が真に望むのは働き方の選択肢 を広げ、誰もが健康で充実した生活を 遅れる社会の実現です。その実現に向けて 高一地震相裁がどのようなカジ取りをする のか今後の同向を中止していく必要がある でしょう。ネット上の反応。佐々木穴の 馬車馬発言への捉え方には本当にがっかり だわ。国のリーダーの覚悟と一般企業の 働き方を同列に語るのは違うって。わ馬は 腐敗した自民党議員へのであり国民への 必死で働くという決意表明だと受け取った よ。最高の表現だったと思う。黒力がここ まで落ちてるのにまだ上げ足取りや不満 ばかり言う人が多いのは驚き、今の日本に 必要な危機感が全く見えない。 [音楽] ワークライフバランスなんて国民の命を 預かる政治家には通用しない話。友の際に 24時間対応する覚悟こそがリーダーに 求められるものだ。多様性を盾にワーク 重視の働き方を否定するのはおかしい。 それこそ多様性にかけてるんじゃないの。 バランスの問題だよね。 組織が危機的な状況にある時一時的に必死 で働くのは当たり前。企業でも死にかけ てる組織は皆そうしてる。この危機感を 理解して欲しい。高一さんが自分が馬車馬 のように働くと言っているのになぜ自分 たちに当てはめて避難するのか理解の立場 の違いを分かって 佐々木穴には日本の危機的状況に対する 認識が甘すぎる。そんな感覚なら猛報道の 仕事から身を引いた方がいいレベルだよ。 昔は過労師もあったけど、今は働きなさ すぎでメンタルをやられる若者もいる。 適度な負荷は人生の困難に耐えるための メンタル強化に必要だよ。 い眠り議員にもっと働けと言っていた マスコミが決意ある発言には批判。この 報道の体質こそが鬱陶しくて仕方がない。 働き方改革で給料がもらえずサービス残業 するより正しく評価されて働く方が よっぽどいい。だらダだら働くのが1 番問題だよ。皆さんいつもご視聴ありがとうございます。チャンネルナビゲーターの進撃ちゃんです。皆さんの意見をチャンネルのコミュニティで集めています。動画のコメントからも素敵なコメントは動画で紹介させていただきます。どしどし皆さんの意見を聞かせてくださいね。 [音楽] H