【For JAPAN】芸人ふかわりょうとの絶妙な掛け合い/経営の極意も語る

【For JAPAN】芸人ふかわりょうとの絶妙な掛け合い/経営の極意も語る



『For JAPAN-日本の未来がここに-』
MC:ふかわりょう・村上佳菜子・岡副麻希
出演:タッキー社長[滝村晃平]
HP:https://headconcierge.jp/
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#ヘッドコンシェルジュ #経営者 #社長

4ジャパン日本の未来がここ にの会社ま本当にちょっと特殊であの男性 は僕だけなのででなるべくあの新人であっ てもそれまベテランのリーダー人であって も関係なくこうワンオワンをして完成とか アイデアとかを引き出そうとだ僕の社長と しての1番の仕事はみんなのこの モチベーションを上げる仕組みであったり 言葉だったりっていうの1番意識してます 女性だけて大変なんじゃないかなと思うん ですけど本当によくある居座じゃないです けどそういうのもあるあった時に例えば 該当者それぞれの話はもちろん聞くんです けど第3者がどう見てるかも聞いた上で トータルで判断してそれぞれに声をかける どれだけやっぱフラットに見れるかが僕の その仕事のキーだと思ってもう男性は絶対 ノなんすか雇わないすかそれも社員に聞 あるんですよ物理的にいた方があのいいの かどうかとかじゃあ今のところいらないと やっぱうまくいってるのででそれを一応 クッション剤のような位置付けで本当の 経営する社長業の他にやっぱそのなん だろうクッション剤になってます女性だ けってさ大変な気しませんどうですか関係 性とかも難しいです上下にやっぱりもっと なんだろう厳しかったりもするイメージも ありうんあのライバル士とかさなんかはい までもチームですもんねそうですねその チームバランスとかその性格とかも踏まえ てこうチームを組んでいくのでそこを 間違わないようになので創業から1個やっ てる絶対にやってることがあって僕が 1人1人にキャッチコピーつけてるんです ね社員にええでそれはホームページに載せ たりしてるんですけどそれは施術の特徴で あったりとか趣味とか性格とかええ と例えばどういうのがあるんですか例えば もうすごく指が鋭い子がいて真剣になると 目がキリってなる子がいるんですねその子 をコホスナイパーって呼んでええなんか みんなしっくり来てるというかえそ1人で 考えるんですかそうなんです社長の仕事 大変です ねそれが出なくなったらもう見えない見え てないってことなんで一応自分への戒めも やり続けるって宣言しているんで今60名 60名100になっても200になっても 全員女性いうことですねそうなんです全員 私じゃないですよでも1人1人に愛情を 注いでるっていうねい嬉しいですよね社長 さんにそ見てもらえてるっていうのはそう です うん成果を上げていくための週間化って いうのは色々やってましてま朝の6時から 2時間こうデスクワークをして8時から 必ずトレーニングってのをもう毎朝やある とでそうするとやっぱ頭の中がクリアに なりますし意思決定する際にやっぱ質とか スピードが上がってくると些細なことを 積み上げるでそれを検証するっていうのが あの大事かなっていうのをすごい今身に しみてます1年目から社長を目指していた んですか社長は目指してないです今もこう 自然とこうチャンスのある事業とか組織 作りが好きなのでこう集まってくれる仲間 とかとこうビジネスをする上で気がつい たらま社長をやっていたっていうそんな ことあり ます浮力で社長になれたりするんですか いや謙虚なのかもしれないですけどでも1 年目は少なくとも社長ビジョンとして描い てなかったそうですねなんとなくでも当時 の会社の社長とかあの経営層の人をかっこ いいなと思ってましたま会社創業して ちょうど1年経ったで2店舗目の銀座店 出した時にちょうどコロナ直撃だったん ですよだから本当にもちろん休業要請応じ てましたしま僕自身はこう誰もいない店舗 の中でま今後どうしていこうかっていうの をちょうどこう色々考え巡らせていて個人 としてもやっぱこの会社全体としてもこれ を乗り越えたっていう経験すごく大きいな と思ってましてよりなんだろうあらゆる ことにこうなぜなぜっていう風に思考力 うんが身につきましたしまあとは変化に 対応できる柔軟力まこれが結構やっぱ全社 に求められてくるとうんでよりなから採用 の場面でもそういうところの要素を持った 人っていうのをやっぱり選ぶようになって きましたしまそういう意味ではこう採用 って変わったのかなっていうお客さんが こういう状況で来られないいつまで続くか わからないなんか保証がねどうとかって ありましたけどもまそれも心もとなところ があってどうやってキープしたんですか これもまあ1人だと結構厳しいかもしれ ないんですけどやっぱ仲間としてね社員も いますしま自分たちのサービスっていうの をしっかりとこう自信を持っていればこう いつかお客様戻ってくるだろうとそのお客 様とLINEでねこうやり取りする中で キャンセルじゃなくてこう行けるように なったら行けますっていうような声を すごくいただいてそすごく自信になって じゃあやっぱりやっていくべきことて 変わらないねっていうのを社員でもえこう 話していってま乗り越えました絶対的に こう必要なのは結構ネガティブなええ マインドっていうのは常にあった方がいい んですよほうで常にまリスク管理です 言い換えたらリスク管理で心配症の方が 良くてでもそれをまんま社員とかが見 ちゃうと不安になるのでアクションは大胆 にポジティブにでマインドはネガティブに 心配症でっていうのが多分1番いいかなと 素晴らしい言ってますけど若いのに 素晴らしいいやいやあなたやまさかえっと 僕ちょっと学生の時なんですけどま高校 卒業してまこれ多分社員もあんま知らない ちょっと自分では空白の1年があってです えええっとおの時ですかえっと18ですね 卒業してええ色々スポーツとま大学事件と 色々あの文部領土で頑張ってはいたんです けどまどちらもこううまく思うようい結果 得られずにま本当にこうなんかポンと目標 を失った瞬間があって本当に何もして なかったんですよあもう本当に駅の前の 津屋行くぐらいしかやることなくてええま そん時を振り返ってま今の経営にすごい 生きてるなと思うのはやっぱ頑張るだけ じゃだめであのそこにどういう戦略がある かとかでどれだけ強い意思を持ってるかで よってやっぱ変わってくるもうただただ 闇雲に頑張るじゃ思うような結果得られ ないなっていうのが今ずっと教訓にあるか なっていうはあその1年間を本当もう フラフラフラフラしてうん1年間ずっとで はないですよ徐々にこう自分と向き合って ま自分も楽しくないしまその間友達とも 会ってなくてうんちょっとずつこれじゃ ダメだなとかていう風に変わっていっ たっていうでまやっぱあの何もしない地獄 って結構くてだからそこに戻りたくないと かいう思いがあるんでま常にこうやっぱ あのね闇雲に頑張るんじゃなくてしっかり と意思と戦略を持って頑張るっていう風に 変わってったやっぱりこういうのって大事 かもしれないですねそのあのもうもうあの 時期みたいに戻りたくないとかうんうんで もなんかねちょ非常にスタイリッシュなん でなんかフラフラしててもなんか絵には なりそうな気はしちゃうんですけどね なんかね ま世の中に結構あらゆる職業業種業体って あると思うんですけどま僕自身はもう コミュニケーションが伴う職業まつまり ほとんどだと思うんですけどはもう リモートはかなり効率下がってるなという 考えでいましてあって話せば5分で済む ような話とか平気でこう230分かける イメージなんですねでまそれがす僕は ちょっと違和感とまやりにくさもあって 車内では結構些細なことでももとにかく 直接あって話しましょうとでそれって結構 手間がかかってるって思う人もいるかも しれないんですけど結構後々の結果が 変わってきたりとかうんまそれで細かい ニュアンスとかやっぱ温度感も伝わ るっていうのがまあ対面の コミュニケーションに勝てないなと思って るってところがかなり強いですねそのいう ことをまとにかく時間をかけるうんって いうことに陥りがちなのかなとちょっと 目的意識を見失いがちなのかなっていう とこをすごく感じてまして仕事の本質働い ているという本質で日本人はまだまだ働け てると言えるのかっていう風に感じたって いうのが僕の意見ですかねうんほおでそれ をまどうやって解決していくべきなの かっていうのを考えた時に僕はやっぱあの 会社自体がしっかりとそういう人事制度を 敷いてあげるその時間軸で評価するんじゃ なくてその人の特性とか得意なところとか まそういうところを伸ばしてあげるそこを 評価する仕組みっていうのがあの組織的に 必要なんじゃないかなとそうすると やっぱり1人1人が目的とか意思を持って こうアションするようになるのであの組織 として変わってくるのかなっていううん 結婚物語の さはいはい今の話聞いていかがですかいや ごもだ となんか急にイエスマンみたいになって ないですか社長さんてねあんまイエスマン タイプ見ないんです けど滝村さんの業界ですかどうですか論理 的思考ってうちだと美容業界でかつ女性 しかいないので結構あのう型の方が多い ですね論理的思考がそんな重要じゃない そうですねマイノリティになりますただ それをチームの組み合わせでうまく 組み合わせると結構大胆な発想する人も いればしっかりと言語化して問題解決に 向かう人もいてチームビルディングとして はどっちもいた方が面白いそれでもあるし 社会の祝じゃないですかそうですねこの 世の中みんなが論理的思考だけで回転して たら多分今全然違う社会になっていたわけ で だ根性とかっていうのが消えかかってきて た消かかってたで僕もあの高校時サッカー 部だったんであのまなんか負けが続いて 全員坊主にしようってなったんですよで いや僕はすごい反論しましたいや坊主にな して強くなるぐらいだったらちょっと違う やり方あるだろうってそれでヘッド [笑い] コンセDET

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