株式会社リクルート 中途採用向け社員インタビュー職種説明動画です。
リクルートの「プロダクト戦略・企画」について知りたい！という方は、こちらの動画をご覧ください！
■「プロダクト戦略・企画」のポジション概要
・プロダクト戦略・企画（オープンポジション）
https://recruit-mid-career.my.salesforce-sites.com/EntryFormSelection_Exp?id=a022w00000qOSS3AAO
■『スタディサプリENGLISH for KIDS』について知りたい方は、こちらもご参照ください。
・公式
https://eigosapuri.jp/kids/
・『スタディサプリENGLISH for KIDS』開発秘話
https://www.recruit.co.jp/blog/service/20230807_4084.html
自分自身を検査していきたいって思って いる人たちが自分自身の可能性を広げ られるような機会を作っていくっていう ことそれをこう推奨される環境なのかなっ ていう風に思ったので入社しまし [音楽] たstudSUENGforkidsは あのスタサプenglのお子様向け商材と してまオンラインでえ英語学習ができる アプリという形でままず語自体に対して 慣れししでまその後の学習も含めて英語に こう前向きになってもらうっていうところ をままあの狙いに作っております プロジェクトリーダーとしてあのま実際に あの最初の構想から作っていただく方々と 競業をしてですねま全体ディレクションと プロダクト自体を今後よりどうやってこう 改善していって利用者の方にですねま価値 が届けられるかっていうことを日々考えて おります私って結構ラシ版といいますかト のこう方針をこう定めてそれに向けてこう 進んでいくっていうのをこう常に旗を振っ ていく立場だと思うんですけど私自身も やっぱりこうなかなかそこが見定められ ない時期とかもあったんですけどこ物事が 1つ前に進んで実際に物ができていくって いうのはまやっぱすごい自分自身こうやっ てて良かったなっていうのを思いましたし か作ったものを実際触ってもらった時の 反応が見えるとやっぱりそれによってこう まもちろんポジティブなことばかりでも ないんですけれども気重の空論になってる だけだとこうこれが本当に何に繋がってく んだろうっていうところが見えなくて やっぱ苦しかったりとかするんですけど やっぱりこうリアルなものを見て反応が もらえるとちゃんと価値が届けられてるの かなっていうのをすごい感じて嬉しかった ですね学習コンテンツではあるんです けれどもゲームを作るってなると今まで 使ってたものと違うノウハウを取り入れ なければいけないそうなってくるとまず 車内に事件がないのでま社外も含めてこう ステークフォルダーの方をですねま 巻き込んでいってまそういった方々と共用 しながらま1つの目的に向けて プロジェクト行させていくっていうところ はトライした部分かなという風に思い ますまやはりあのお客さんに1番近いえ 立場としてサービスに関われるという ところかなという風に思いますあとは やっぱりリクルートの中でもいろんな プロフェッショナル方々の中でハブとなっ てえっと事業を推進していけるという ところも魅力かなと思います本当に初期の コンセプトの段階からイリスに至るまで約 100ぐらいのか の方々に触っていただいてユーザーさんの 声をないがしろにすることなくいやここは もうしっかり修正を入れようっていう コミュニケーションを車内のステーク ホルダーに対してま意思を持ってしていっ たシーンっていうのがあったんですけど そういったとこは特に印象的かなという風 に思ってますまユーザーテストに限らず やはりそのビジネスとして成立するのかと いうところも重要なポイントになってくる んですけれども例えばこの僕らが参入 しようとする市場がどれぐらいの規模ある のかその中でま競合としてどういった ところがあってその競合にに対してまどう 差別化していくのかっていうところをま 訂正定量の両面からしっかり明らかにして いってどれぐらいのま売上ポテンシャル だったり利益を生み出すことが可能なの かってところを絵を描いてそれをちゃんと 刑事に対して説明するっていうことが必要 になってくるんですけどもそこの各視聴さ についてもたさんがリードしてくる部分が えすごいあったかなという風に思っており ます特に新規事業だとこれしかやらなくて いいって結構なくていろんなところにこう 染み出ししやすさもあるしそれ染み出して いくことをすごい推奨されるっていう自分 のこう役割を決めすぎずに他にまでこう 広域に広げていくっていうことがますごい できるリクルートのあるしこの立場のま ユニークさがあるのかなっていう風に思い ますね正直今自分がこここにいること自体 がすごい全然予想もできてなかったなと 思ってましてなんかすごいこう毎日が新鮮 でかつすごいなんかこうあんまりも予測 できないなっていう形が今あるなと思い ますね逆に予測できないからこそシンプル に自分のなんかその知的探求心とか好奇心 をすごくすぐられるなっていう風に思い ます私元々学生時代あの教育分野ですごく こう自分自身のあの専門性を深めてい たっていうところがあるので思い入れの ある教育でかつまこうきちんとそこで価値 を出していきたいスタディーサプリ全体で 捉えた時にあの全ての人にあの教育機会を 平等にっていうところがまある中でま 私自身学生時代そのやっていた教育も学び たいっていう意欲のある子たちに対してま きちんと機会を届けたいっていう思いで 色んなこうチャレンジをしていたことが あるのでますごいそこが進行してですねま 自分自身の興味のある分野でもっとこう 可能性を広げていくってことのま一になれ ばなという風に思って入社しまし たリクルートのま理念もそうですそれに 基づく社風もそうだと思うんですけれども それを得たいと思った際に任せてくれ るっていう完用性手を上げればそれに対し てこう任せてくれるっていうところで 私自身がまあの未熟な部分もいっぱいある と思うんですけれども現時点でのま実力と か能力ってよりもその未来の可能性を信じ て任せてくれるっていうところのなんか懐 の大きさみたいなのはなんかすごくこう リクルと入ってから感じる魅力だなって いう風に思いますベンチャと比較してもら ないだと思うのはやっぱりその裁量とか あとスピード感だなと思っていてやぱその 学習コンテンツってやってかなきゃいけ ないことっていっぱいあるんですけどま なかなかその効果が出るまでぱ時間が かかるとかなってちょっとこうビジネス的 になかなかこうすぐにインパクトが出 づらい部分もあると思うんですけどなんか そこをこう1回ちゃんとこうコミットして どういうようなカリキュラムどういう コンテンツを用意すればっていうことを 本質的に考えてしっかりと投資踏め るっていうところは事業そのものに避ける エネルギー量がすごい多いスピード感も その送料 も 今回すごいキッズを経験して思ったんです けどもすごいやっぱ自分1人でどうにか するってよりもいかにこういろんな多くの プロフェッショナルとかますごい知見が ある方々を巻き込んで1つの物事を 作り上げていくかっていうその今 インパクトの方が全然すごい大きい エネルギーとかあの価値を生み出せるなっ ていう風に思うので自分自身のこだわりは 持ちつつ他者に対する理解というか最終的 にこうなしえたいゴールとかま価値提供に 対して捨てた方がいいこだわりもある逆に こだわった方がいいこともあるかもしれ ないしそれ多分場面真面で変わると思うん ですよねこそこを常にバランスよく 選び取ってそこに関わってくれてる方々 っっていうのの総量を増やしてそこの インパクトをですねもっとこう広げていけ たらすごい自分自身あの人生いいなという 風に思うので柔軟な人間としてまこう 働けるようになるといいなという風に思っ て ますまだここにない出会い リクルート DET